求职应聘要注意哪些方面
招聘会上的应聘、签约有什么流程，需要注意什么问题？
招聘会上的应聘、签约有什么流程，需要注意什么问题？
招聘会以及复试，签约准备资料。
1.初始，复试时需要带碳素笔，简历，相关获奖证书
2.签约时，根据入职通知书提供相关证件(户口本，学历复印件等)
招聘会应聘，签约流程如下:
初试:携带简历，相关获奖证书参加初试，穿着整洁，回答问题条理清晰，自信，语言简洁流畅，与面试官进行互动式沟通。
复试：与初试差不多，这次的复试更偏向于专业性，技能，沟通，一定要自信。
入职签约
根据入职通知书相关要求，携带资料，按照入职日期去公司办理入职手续，注意事项是合同里面的条款，是否有加班，补助，工资发放日期，保险等。
最后一步就是融入公司的小环境，努力工作。
招聘会只是初试，然后要去单位集中复试，终试
什么项目，合作流程，双方收益，具体合作，后期保障，
面试的时候应该对公司提出那些问题比较好？
一、需要询问：
入职后培训计划、待遇组成部分（工资绩效补贴奖金税前税后到手等）及后续调整、社保公积金标准，还有就是上面说到的发展前景（岗位晋升发展前景和公司发展目标前景）。
二、需要了解：
1、公司规模及性质 如是合资还是国有还是私营，机构的规模。不同的企业性质会有不同的福利及不同的工作要求。
2、你所应聘部门情况 如应聘行政助理，需注意对方有没有什么特殊要求。
3、人员构成。从高素质员工的占有比例可以估计自己得到能力能在公司得到什么地位
4、工作性质。能够知道自己这份工作做什么，待遇好坏，福利等等
5、晋升机会。如果想要得到更大的提升，这是必不可少的。
6、企业文化 该公司是偏重于有创新精神的员工还是行事稳健之人。
扩展资料
注意事项：
1、边说话边拽衣角：求职者在面谈时，由于紧张或不适应，无意间会拽衣角或摆弄纽扣。这个小动作很容易让考官看出你的紧张焦虑，给人留下不成熟、浮躁的印象。
2、翘二郎腿或两手交叉于胸前：不停地轮换交叉双腿，是不耐烦的表现，而一直跷着二郎腿则会让考官觉得你没有礼貌。
3、拨弄头发：频繁用手拂拭额前的头发，会透露出你的敏感和神经质，还会令人产生不被尊重的感觉。为避免这种习惯影响到面试的结果，求职者最好将长发扎起来，或将头发梳理整齐，这样既显得精神又能避免不经意间拨弄头发。