面试时离职原因一般怎么说
公司面试问我你上个工作怎么不干了，怎么回答？
公司面试问我你上个工作怎么不干了，怎么回答？
这个问题基本上是所有应聘者都会面对的，也是所有面试的HR必定会问的一个问题。离职原因这个问题可以看出很多：1、可以看你对上家的工作情况的总结，如果在说离职原因的时候抱怨旧公司的，在人力资源里面有个说法叫做过去决定将来，你在上家公司是什么表现，那么大多数在这家公司回继续。所以在回答离职原因是一定不能抱怨。可以简单的总结一下过去的成绩，然后认为自己想寻找更大的发展空间和平台。
保险离职原因怎么回答？
保险行业面试在问及离职原因是，可以回答，企业转行已经没有自己说适合的职位或者是企业经济效益不佳，已经申请破产。可以回答为所从事的行业与自己所学的专业不符，没有可以发展的空间，想寻找一个更适合自己发展的企业。以上这些回答都可以接受的。
长时间处于离职状态，怎么和HR说明离职原因？
但是每次面试官问我离职原因，我如实回答，但是很多面试都失败了。
首先要反省自己为什么长期处于离职状态，是客观原因还是自身原因，注意改正自身的问题，端正态度。
决心改变自己之后，如果确实比较看好眼前面试的工作，不妨将自己的离职原因说的委婉一点，如想自己创业但不怎么顺利。在HR面前展示能胜任眼前工作的信心，以及长期从事当前工作的决心。
面试过程中注意扬长避短，充分展现自己的优势。个人建议，谢谢参考
换公司，问什么原因辞职怎么回答好些？
跟面试公司说上家公司离职原因，就跟在年终总结里说自己的存在问题是一样的，不能不说，但要避重就轻，一笔带过。
不能把离职原因都归咎于原公司，虽然有调查数据显示，大部分人离职都是因为领导，但在面试的时候说前领导的问题等于就是在打面试公司领导的脸，他们会认为你迟早有一天会因为同样的原因离职的，招你进公司就是个祸害。
尽量从自身角度找离职原因，但正如上面所说，要避开不利因素，不要说你不喜欢原来的工作氛围，人家会觉得你可能不合群；不要说你不喜欢原来岗位，人家总会想到你面试的岗位跟原来的有不少相同之处。
你可以说你更想要在面试的工作领域发展，可以说你来这家公司上班交通更便利，等等。
其实，被问到这个问题最重要的就是不要往原公司泼脏水，至于答案具体是什么，人家并不会太在意。