你对目前从事的工作岗位有何建议
找工作中，现在非常迷茫怎么办？
找工作中，现在非常迷茫怎么办？
先按以前的工作经验先找个相关公司先上班，再考虑以后的发展方向。
很迷茫现在的自己不知道找什么工作请大神们回答？
谢邀。问：很迷茫，现在的自己不知道找什么工作，请大神们回答？回答：哈哈哈，请大神们回答？问得好！大神那可是神仙呀！神仙必定是有先见之明的啊！所以请大神们回答，这可是明智之举！不过我既非神、亦非仙，只是凡人一个，凭着助人为乐的精神，为你出出点子吧。如今新出茅庐之士，若想在世上谋得一片立足之地，就首先得投石问路，以求知己知彼，胸有成竹！我以为，你如果有大专之类学历，在应聘时，就有可能谋得一个较理想的职位，或职业。你如果还年轻，没有院校学历，那不妨去技工学校学得一技之长，加之在技工学校毕业，就可直接被推荐进沿海各大城市的單位去工作，何乐而不为呢？读技工学校一般是一年学技术，一年下去实习。实习地也就是用人單位，但凡勤勤恳恳，上进心强，能吃苦耐劳者，往往就被直接招收了！如果你不打算去技工学校读书，那就须利用亲戚，朋友关系介诏去單位工作。如果没有这样的关系可以利用，那只好孤军作战，單槍匹马，独自上阵，去自己想去的單位自我推荐，谋求出路！这种自我推荐的事例真还不少，被用人單位录用的人也不少，但你得先要具备一定的技艺或能力！举个事例说：如今很多單位办公都用電脑，且單位上的职工、家属区都玩平板、手机，一旦网络紊乱或出现问题，维修就成一大难题！你如果精通维修技艺而自我推荐做维修员，那肯定是最受欢迎的！生活中、谋职业中，只要你有一技之长，又待人诚恳，虚心好学，去谋得一片立足之地，并非难事！
如果对人力资源岗位的新人提点建议，你会对他说什么？
作为HR一路走来，有很多的经验和大家分享。
随着企业的发展，对HR的要求也随着时间的发展，业务的丰富产生了很多的变化。同时又因为业务类型的多样性造成对HR的要求又不尽相同，比如阿米巴管理方式对不同企业就会有不同的结果，对于HR来说需要有不同的对策。那么有没有共性问题呢，答案是肯定的。
1、?????? 提高对业务的理解程度，不管在什么企业，作为一个HR都要将学习业务作为第一要务。
2、?????? 专业知识的不断学习，更多了解新的HR管理方法，别不KPI,OKR等等。帮助企业找到适合的管理方式，发挥出价值。
3、?????? 打破模块的限制，在做好本职工作以后，尽量接触其他模块工作，让自己能够更全面的HR整体目标对于自己本职的局部工作是很有效果的。
希望在HR的道路上越走越好