计提发放年终奖的会计分录
12月发年终奖怎么做分录？
12月发年终奖怎么做分录？
12月发年终奖做分录借管理费用—工资福利支出奖金贷银行存款。
工资福利支出包括1、基本工资-工资2、津贴补贴-工资3、离休费-管理费用4、伙食费-福利费企业福利：根据享受的范围不同，可以分以下两种：全员性福利：全体员工可以享受的福利，如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等。特殊群体福利。
年终奖分录怎么写？
计提年终奖金时：
借：相关科目/管理费用等
贷：应付职工薪酬
发放年终奖金时的分录：
借：应付职工薪酬—奖金，
贷：应交税费—应交个人所得税
银行存款/库存现金
2020年计提2019年年终奖会计分录？
年终奖计提时,贷方应计入“应付职工薪酬—奖金“科目。
计提年终奖的分录: 借:销售费用/管理费用/主营业务成本—奖金
贷:应付职工薪酬–奖金
年终奖怎么做账最合理？
年终奖做账：
年终奖是作为一个每人这一年以来的综合判断,所以年终奖是不会同月奖一起发放的,年终奖同发放工资的分录是一样的,首先要计提年终奖金,然后再是发放,最后是缴纳个人所得税
年末计提的年终奖，职工离职了未发放，如何做账务处理？
计提年终奖金的分录：借：销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额贷：应付职工薪酬/工资总额发放年终奖金时的会计分录：借：应付职工薪酬/工资总额贷：应交税费---应交个人所得税银行存款缴纳个人所得税的会计分录：借：应交税费---应交个人所得税贷：银行存款而如果是本年发放上年度未计提的奖金，正常做账务处理即可，企业的年终奖大都是跨年发放的，账务处理在发放年度税局也认可的。发放时，借：应付职工薪酬贷：库存现金计提时，借：管理（销售、制造）费用贷：应付职工薪酬
年终奖的会计分录怎么做？
如果能够确定年终发放奖金的额度可以进行计提。
借：管理费用---奖金
贷：应付职工薪酬----奖金
如果不能确定，就不用计提。
1、年终奖金会计计入应付职工薪酬科目，应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、