单位三个月未发工资怎么办
面试完一家不错的公司，之后也成功收到了offer，但是HR还没和我谈具体的薪资就在offer上给我？
面试完一家不错的公司，之后也成功收到了offer，但是HR还没和我谈具体的薪资就在offer上给我？
有的公司是这样操作的offer，也就是说跟你谈薪资的一种方式，如果你对这个薪资不满意，那你可以跟hr再沟通一下，如果你们俩沟通有新的结果，这个offer还可以再修改呢。
入职公司3个月，未分配工作，还要干吗？工资照发？
按照你说的情况，目前你属于不太乐观的样子，这里出现了一些对接上的问题，一种可能就是这个问题出在你身上，你没有充分的了解认知自己的入职岗位的工作内容和工作职责；另外一种可能就是出现在了帮你安排工作的人身上，因为在一个正常的公司是不可能允许这种情况发生的。
发生这种情况很可能是招聘你入职的时候你对你个人职位职能并没有了解的很清楚，因为你在入职应聘的时候一般都会有一个很清晰的入职岗位名称，也就是说你入职的岗位名称是什么你就应该自己主动按照你入职的岗位去进行工作，如果没有人给你介绍你手里目前需要进行工作的流程和对接资源或对接人，你要主动问询，学会主动开展你的工作；还有一种可能就是虽然你目前已经入职，但是公司对于你岗位的原先规划有变动，而你作为新应聘的人目前还没规划好如何使用和安排，在这种情况下我推荐你也要提前了解清楚好，这样的好处就是你可以提前为你的工作项目做好足够充分的准备，来高速快捷的适应未来安排的项目之中。
人在职场上是最忌讳等待的，因为等待通常会错失很多良机，人要学会主动出击，主动把握机会，如果说你在你的岗位上已经3个月了还无所事事，那么某种程度上说你已经属于不合格的了，因为你在这三个月之中工作业绩工作绩效都是0，虽然你也许觉得你很冤枉，但是客观情况就是如此，所以推荐你现在需要抓紧时间开展工作产生工作业绩。能够主动寻找工作开展工作的员工才是优秀员工。