企业应该做什么才能避免你的离职
想辞职，又怕不好找工作，该怎么办？
想辞职，又怕不好找工作，该怎么办？
陌生的朋友你好
你说的这种情况，是大部人在职场中遇到过的，基本每个人每年都会在想换工作
又怕找不到好工作怎么办？
其实你的问题就出在“怕”和“好”上面，你想换工作，说明很嫌弃甚至有些讨厌现在的这份工作，这会让你的心情很糟糕，进而也会影响你的思考。你需要做的
【第一步】调整好心态，让自己先静下来，才能慢慢理清思路
【第二步】解决“好”，这个要看自己如何去定义这个“好”字，收入比以前高很多？工作环境比以前好很多？未来的新领导人会很nice（收入、工作环境、直属领导一般在面试的时候都会知道）就看你想要什么，哪一点在你心中最重要，给它们排个号，再去有针对性的去找，可以先尝试尝试电话面试，给自己找点感觉......
【第三步】解决“怕”，其实说出怕，就是自己心态已经出现问题了，不敢去直视未知的事物，看你怕在哪？基本都是怕自己到一个陌生的环境需要重新开始，怕不受待见等等。你毕竟有工作经验了，多多少少有点社会阅历了，你应付新工作也不会太吃力，除非你本来做销售的，突然跑去改行做程序员，这肯定刚开始应付不过来。怕其实也是一种缺乏自信的表现，我们不应该怕，我们应该大声对自己说：
我行，我能行，我一定能行
哈哈哈，要是你真的很纠结，真的可以大声喊一下，会有意想不到的效果哦
其实你面对的肯定远不止我们在这聊的问题，所以你要结合自身的实际情况，再根据大家分析讲的，去做出一个对你自己来说最好的决定。
可以看我头像，想都是问题，做才有答案。
祝你早日找到心仪的工作
员工离职，公司微信群里你是希望他悄悄的走还是打个招呼再走？
离职如何优雅地退出单位的微信群，这是一个涉及到人情商的问题。
1.为了避免尴尬，有一群人会悄无声息的自己默默退出单位的正式工作群。如果是小组业余活动群就可以和大家打个招呼再说再见。给同事们留个好的印象。感谢之前的合作与照顾。俗话说人过留名，雁过留声。
2.还有一些因为跟公司发生过不愉快的事而离职的员工，会在群里抱怨公司的规章制度不合理，薪资待遇不丰厚。扰乱其他同事的工作热情。这类人往往是情商低，不够圆滑的人。
3，离职前务必要交接好工作，不要留下任何罗乱。可能每个人的离职原因都不一样，工作能力也大不相同。但是能给自己加分的事情就不要降低自己的影响。离职也要体体面面的走。不要因为一些不必要的麻烦惹出不愉快的事情。
总结：小编觉得，一个人既然离职了，就不要与前公司的在职员工有太多的私交联系。因为有的时候涉及到公司机密的信息，通过离职员工流出是非常不利的事情。甚至还会触犯法律。为了避嫌还是敬而远之的好。都已经离开了，就不远找任何的存在感。反而沉默是金在离开的时候是最好的告别。
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