如何突破自己的工作瓶颈
30之后，同事越来越年轻，自己职业上又没什么突破，该怎么规划比较好？
30之后，同事越来越年轻，自己职业上又没什么突破，该怎么规划比较好？
三十而立，现在做人生的规划还不算太晚。
周围年轻的同事越来越多，没有关系。因为长江后浪推前浪，年轻的同事一代又比一代多。
怕什么，我们也年轻过。与年轻同志相比，我们有经验，有阅历，有技术，更有资本。
如何规划人生是一个很大的课题。
因人而异，因工作而为之。要结合自身的特点，所选择的行业，还有历年来的工作经验积累。综合统筹考虑自己的人生规划，因为这个规划决定自己后半生的幸福。
建议最好不要好高骛远，过于梦幻的追求不现实。30岁的人，已经过了做梦的年纪，可以有幻想，但不能苛求自己去追梦。
须以目前的工作为基础，制定一些具有可操作性、可实施性的规划。
首先，一定要把手头的工作做好，这是自己谋生的基础。掌握一技之能，才有后续的发展。
其次，认真学习，提升自己的各项素质。行行出状元，一定要相信这一句话。在现有工作的基础上，取得的工作成绩面前，再考虑提升自己的个人技能，拓展自己的工作范畴，争取做多面手或专家型人才才。
最后要明白职级岗位工资的变迁，都需要时间的积累，更需要自己辛勤的付出。
慢慢来，一步步的走，踏实地做，努力奋斗，相信成功就在不远处。
创业遭遇瓶颈，应如何调整心态？
结合个人经验给您做参考，第一找一个倾听人，这个人可以是亲人朋友，也可以是你的创业伙伴，甚至于陌生人也可以，只要求他能听你说，你可以把所有的不满，需求，愤怒，或者是哭泣，全部发泄给他。这人听完就算完事。第二，把瓶颈中的所有的问题列表，画鱼刺图，然后，就是分析问题，找到解决方法，这个属于纸上作业，一定要细。第三，列出计划书，对着鱼刺图，按轻重缓急定好计划，借着过年休息好了，年后精神抖擞的照着计划去工作吧！
送一句老话：办法总比困难多！
祝早日成功