如何写业务规划方案
35岁的人如何做职业规划？
35岁的人如何做职业规划？
对于一个35岁的职场人来说，职业规划非常重要。
什么是职业规划？职业生涯规划(简称生涯规划)，也称职业生涯设计，是指个人与组织的结合。在测量、分析和总结人的主客观条件的基础上；;s职业生涯，他们综合分析权衡自己的兴趣、爱好、能力和特点，结合时代特点，根据自己的职业倾向确定自己的最佳职业目标，并为实现这一目标做出有效安排。
所以，到了35岁，职场人工作了一定的年限，工作能力和成绩也就呈现出来了。甚至在自己的专业领域，都有一定的水平。从事管理条线的大部分应该是经理级别以上，从事技术条线的大部分是工程师级别以上。这时候的职业规划要给自己一个全面的、具体的、有指导意义的职业方向。这种职业规划应该具体这样想:
首先，自我反思的一个大前提:
1)对人生有清晰的认识:从个人价值和社会认知来分析；
2)看看自己的优缺点，如何更上一层楼，需要补充什么，需要努力什么；
3)巩固目前的道路:如何巩固当下的每一步，不要好高骛远，仰望天空，而是脚踏实地。
第二，结合你自己的职业规划和组织对你的职业规划:
1)首先，您是否了解组织 对你的规划和你的个人规划有吗？即发展路径是否同向；
2)组织如何保证你的职业规划是可能的？如果没有，你打算怎么办？
3)职业规划的主体是自己，而不是组织。
良性的组织在每个职业线上都有职业规划和职业发展通道。只要你个人重视自己的人生规划和职业规划，持之以恒，就会有一个光明的职业生涯。
我现在18岁想干销售，不知道从什么地方开始，怎么办？
做销售，可以自己创业，不断提升自己，有无数的幻想。最好是认真的。
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作为一个HR应该怎样进行自己的职业规划？
你好，我 我是达摩院管理与销售学院的贾老师。事不宜迟，我 我直接说干货。
第一步:拿出纸笔或者使用手机软件；
第二步:写下你目前的能力、职位、薪资；
第三步:列出HR的晋升渠道，根据你公司的情况；
第四步:写下第一年的目标，要走什么岗位；第二年的目标；第三年的目标。计划三年。
第五步:为了实现第一年的目标，写下这个月你打算做什么；为了实现这个月的目标，本周最重要的事情是什么？;的目标？你今天应该做的三件最重要的事情是什么？;的目标？
第六步:自查，坚持初心，勇往直前。
祝你成功！