工资考勤哪个部门做
员工考勤系统什么好？
员工考勤系统什么好？
在一些人数规模比较大的企业，员工的考勤统计可谓是人事部门月底最头疼的一件事情，需要先从考勤机里面把数据导出来，还有一一核对，涉及到出勤、班次、加班、请假等情况，如果是依靠Excel手工统计，那无疑会花费大量的精力，因此越来越多的企业开始选择员工考勤管理系统。
首先来看看，目前市面上有哪些员工考勤管理系统好？我把它们分为两大阵营。
第一阵营：专业员工考勤系统（本地部署/云部署）
推荐厂商：汇通科技、红海科技、朗新天霁、嘉扬软件
优点：产品的精细化、专业度较高，可以满足各类型企业的需求，尤其擅长复杂的考勤规则，变动的排班管理，配合定制化的解决方案，线下的深度服务，是大中型企业的不二之选。在制造业、酒店、医院等行业中，已经得到了普遍的应用。
缺点：产品价格偏高，且员工考勤管理系统整体市场较小，大部分企业并没有全国驻点，有些城市服务不到
第二阵营：Saas化员工考勤系统（Saas部署）
推荐厂商：i人事、钉钉、天时考勤、喔趣
优点：特点在于移动考勤，价格便宜，使用便利、无需部署，按年付费，适合经常有人员外出的中小型企业
缺点：只提供基本的考勤功能，除了移动考勤之外，整体的定位更偏向于带考勤机，只能做到数据的基础统计，无法适应公司比较复杂的考勤及排班规则，不能二次开发
以上便是两大阵营的员工考勤管理系统，虽然专业员工考勤系统在市面上占有很大的市场，但Saas化员工考勤系统也在逐渐发力。很难说这两大阵营的产品哪个更好，它们有各自的市场定位，适合不同类型的企业。以上便是推荐的8款员工考勤系统，希望能够帮助到你们。
核对考勤有什么简单的方法没?
核对员工考勤最简单的办法就是根据员工每天上下班的打卡记录，根据打卡记录就可以直接了解员工每天的出勤情况，每个公司为了方便管理员工的上班情况，特别安装了打卡机，员工每天的上下班打卡都记录打卡机里面，同时也是有利于人事部门能简单明了的计算员工的薪资。
怎样把考勤工号和名字对应？
要把考勤工号和员工名字对应上，只要先录入一个电子表格，将员工姓名与考勤工号对应好，再将该表格按考勤机可以接收的文件格式存储好(一般为.txt文件 ），然后再导入到考勤机即可。一般来讲，考勤工号会经常有增减，因为人员会有变动，所以建议不要纠结考勤工号，设定好员工所属部门，然后按部门导出员工考勤并按部门做确认，更方便人力资源统计