面试官决定录用的征兆
面试怎么问录用后是否签正式合同？
面试怎么问录用后是否签正式合同？
这个不用问。
根据《劳动法》规定：
你一旦被录用，在入职的当天，用人单位就应当与劳动者签订合同，建立劳动关系，为劳动者缴纳社医保，与其他员工享受同等待遇。
面试后到底该不该询问是否被录用？
没必要，企业如果认为你是适合的人才会比你更着急，不给你回应就再去找下家吧！
而且，如果在指定的时间没有给你回复你询问的话，还会让用人单位觉得你没自知之明。
面试，落落大方，应答的体，别作就挺好
最好不要当场问 一般面试完最晚三四天会给你答复，如果没有答复可能就失败了；如果真想问不是不可以，比如你等上三四天没消息你可以打电话过去委婉的确认下，可以这样说:”我已经面试上了另一家公司通知我签订合同，我想确定下我的情况是否满足贵公司的要求？如果能满足的话大概需要多长时间能确认，如果不满足的话我也好考虑下其它公司”
注意态度要委婉，切勿生硬，打电话最好保持微笑哦！
如何巧妙的问面试官自己是否被录用？
我们可以打电话给招聘单位，问一下自己的面试结果怎么样，如果没有被录用，自己好找工作。或者可以从面试官的表情来判断，如果面试成功通过的话，他会告诉你三天后通知你，如果对你很满意的话，他会带你了解公司，会问你什么时候有时间来公司等等问题。
面试完对方说等通知一般意味着什么？
你面试久了就会知道，所有的公司都爱说这样的话，假装神秘。无论你是否已经确定被录用。
因为现在找工作的人特别多，有时一个岗位，有上千人投简历，我就遇到过一个会计岗位，有一千三百人投简历的，公司有很多选择的余地，为了选择优秀的，要的工资又不高的，他们很乐意多面试几个。所以，常常就会出现叫面试者回去等通知的情况了。因为要等所有的人面试完后才会决定到底录用谁。
一般的情况，是一个星期内通知。也有两个星期内通知的，这个原因大部分是因为领导出差在外，没有签批准录用者的工资，要等领导回来决定。
即便当场已确定没有被录用，他们也不会当面说穿，也会说回去等通知。这叫给面试者贸面子。人事部的爱干这事。但现在的情况决不代表你没有机会了。比如我以前来自己上班的这家公司面试，也是叫我回来等通知，结果第二天就通知了，然后复试，然后又是回来等通知，等了两个星期，才告诉我被录用了。
你现在可以选择边等边找。不能错过其他机会。