试用期离职的理由怎样提合理
离职理由及去向？
离职理由及去向？
有的人对自己曾经的工作不满意，或者是因为工资低，影响正常生活，要买房，要结婚成家，要买车，及小孩教育问题等等，不得不离职重新选择找工作，或者自己选择投资做生意，自己干；有的与别人合伙投资项目向银行贷款创办企业，为了生存想尽办法自找门路。
没过试用期，新的单位面试怎么说离职原因？
诚信固然重要，但是在找工作这个事情上可以稍微粉饰一下。
你可以说是与原单位理念不同所以辞职，稍微扩展点还能说早就想辞职了，不过担心试用期，所以等到试用期结束辞职。
如果你是在意对方hr会打电话询问前公司情况的话，现在90的公司hr都不会有那个闲工夫打电话。
问你为什么离职主要是想知道你在他们这能不能干的长，所以不用担心。
入职第一天就想辞职，该怎么委婉的走人呢？
已经填好了，入职单，但是没给身份证和银行卡的复印件，
今天刚做了一天，想要辞职，我该如何委婉的拒绝？
如果你没有什么特殊情况我是不建议辞职的，不想干这个工作为什么在投简历的时候没有想好呢，个人感觉这种行为很不好
什么都不说，直接走
一天都待不住，什么方式都不委婉。
一般的单位企业都是有试用期的，而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。
每一家的单位和企业的规章制度都不一样，面试的时候应该具体都说清楚这些的，就算工作一天也要办正常的离职手续，根据单位的规定进行办理离职手续；
若已经签订了劳动合同，试用期期间需要提前三天提出离职可解除劳动合同。只要与用人单位经过协商达成一致，也可按协商内容时间提前离职。
若真的考虑好离职的话，建议书面表达会好一点，也可以直接和领导谈谈你的想法，你的原因。
祝好运！
老板，这份工作没有挑战性，
容我分析一下：
原因一，看来你是个比较挑剔的人！
原因二，要吗就是你应聘时对方没讲清楚或者是自己没听清楚工作的性质等！
既然你要离开，
建议：向应聘者说明情况，要想冠冕堂皇就得“装”就说都怪自己应聘时没听清楚！现在不想做了这类的话，当然你还得说些感谢的话！
至于同事嘛，他们是不会在意的，最多会有人觉得你是个怪人，再无其他！
所以，你可以不触及任何人的感观，从而潇洒离去！！！
愚见，，仅供参考
谢邀，没有什么理由啊，觉得不好就辞职。