涨薪必备的100种方法
加薪话术？
加薪话术？
开玩笑时说:
如果哪天领导夸赞你干的不错，你可以开玩笑说，那老板给我加薪吧！
严肃场合说:
挑重点说，选择公司关键节点，例如年终，我今年做了什么，有什么成果，最好用数字表示，然后说我希望我的付出能好的回报，今后我也会更加努力之类的话。
总之要分轻重缓急的去提要求，而不是一哭二闹三上吊，那肯定不成。
如何才能在19年成功跳槽涨薪？
如何才能成功跳槽涨薪？如何在2019年这样一个大背景下，经济下行压力加大，就业压力持续增大的当下，如何才能成功跳槽涨薪？在这里，我仅针对工作了四五年的职场人士提供建议。
一是审视自己所处行业马云曾说过，一个人想要跳槽，无非是钱没给够，或是干得不爽。那么，跳槽者需要审视，自己的钱拿得不尽如人意，到底是因为自己所处的行业在走下坡路，是夕阳行业。还是，只是自己所处的企业不行。这很重要。如果是这个行业出了问题，那最好的办法是跳出这个行业。对于纸媒从业者来说，过去的2018年可谓是寒冬，纸媒停刊的消息一个接一个到来，而曾经光鲜的收入也变得低微起来。过去一年，很多纸媒从业者纷纷跳槽到互联网、企业宣传、企业党建等行业岗位，实现了收入的显著提升。
二是认清自身，找准定位在职场工作几年后，一定要对自己的能力有个清晰的认知，对后续发展方向一定要找准。否则，跳槽就变成了才出虎穴，犹如狼窝，不利于后续发展。
对于我这样的三十多岁的职场老油子来说，更不能轻言跳槽。此时的跳槽，一定是对个人职业发展有着重大帮助，或者职业收入有着显著提升，才可以进行。
三是稳扎稳打，扩大人脉对于职场老兵来说，不要再期望通过简历网站广撒网的方式找到好工作。在这个阶段，基本上只有两种方式可以找到更好的工作。一是关注大型企业面向社会的公开招聘机会。这种机会十分难得，且相对公平，值得搏一搏。二是在职场工作中广交人脉。因为在这一阶段，好的工作机会一般不会出现在简历网站中，而是会通过熟人介绍、猎头顾问等方式实现一对一面试。在我的周围，这样的例子不少。
个人的一点不成熟建议，仅供参考。