在单位永远不说三种话
一向不说公司坏话的同事，突然向你抱怨公司各种不满，意味着什么？
一向不说公司坏话的同事，突然向你抱怨公司各种不满，意味着什么？
意味着他已经做好了离职的准备。
抱怨是一种无能且损害自己的表现。“每次当听到其他同事抱怨公司的各种不好时他都不参与，每次大家问他的意见，他都避而不答。”这是一种聪明且自保做法。
职场中没有永远的朋友，只有永远的利益，不要觉得这句话太绝对，这就是现实的职场。
从你嘴里说出的抱怨日后都会成为攻击你的利剑，当你和对方存在竞争关系的时候，你曾经的抱怨就会从对方的口中流传出去，你就会为你的抱怨付出代价。
而你的同事深知抱怨的“危害”，因此当你们都在抱怨时，他不参与不发表意见。当在以后的工作中你们遇到了分歧或竞争，你们的抱怨可能就会成为同事的把柄，而他没有丝毫的把柄，可以坦然的面对职场竞争。
突然改变的态度必定事出有因你同事深知抱怨的危害，现在却因为上司的一句话，就像你吐槽公司的各种不是，那就证明他对于公司的不满不是因为上司的一句话，这句话仅仅是一个由头，引发了他的抱怨的“引线”。
其实原因无非就是：找好了下家，不用再忍了，走之前将自己的不满发泄出来。
因为他知道他的抱怨也是在为自己挖坑，他不会那么傻的抱怨完之后继续留在公司。就是想在走之前发泄一下，仅此而已。
结语：在公司，抱怨是无能的，而一个人如果从“丝毫不抱怨”到“抱怨连连”，那必然是发生了影响他职业生涯的事情，也就是他做好了跳槽的准备，已经不打算在这家公司干了，所以才会毫无顾忌的去抱怨公司的各种不是。
同事身上有味儿怎么办？提醒了两次了，再提醒估计就该发火了？
驴老师认为生活中就是这样，如果你不能去改变别人，那只能改变自己;
如果自己是和他是平级的话，可以向领导或者他的上级部门反映这个问题;
当然楼主也可以选择默不作声，就是远离他，远离这个人;
具体需要怎么去操作，还需要楼主结合真正的实际情况去具体分析。