怎样一步一步去打造职场人际关系
职场里人脉关系的建立靠什么？请客，送礼，业务往来，都是需有价值交换吗？
职场里人脉关系的建立靠什么？请客，送礼，业务往来，都是需有价值交换吗？
谢谢你邀请我。以下是我的回答。
1.我们在职场建立人脉最重要的不是和的人交朋友，而是要有价值。
你有价值，别人就会主动来找我们。用自己的价值去帮助别人之后，别人会感激我们，以后需要帮助的时候，对方很可能会伸出援手。
所以，首先是自己有价值，而不是靠送礼请客来讨好别人。如果你不 没有过硬的技术，请的客人多了，对方吃了不一定看得起你。
当你能帮助别人的时候，试着去帮助，不要。;I don我不在乎眼前的得失。
我也在余 的演讲。当一个人需要你的帮助时，你应该帮助她，不求回报。被帮助的人很有可能会记住你。锦上添花很容易忘记，但大多数人都会记住，并寻找机会回报你。
3.如果你想在工作场所建立联系，不要。;不要太冷漠和不合群。
虽然每个人都有自己的性格和喜好。但如果你想在一个组织中生存，你必须遵循组织的大方向。可以保护自己的个性，与大环境保持同步。比如我，在工作中，别人来找我，我总是用温柔的语气和表情和对方说话，这是来自对方的一种尊重。人们知道我是善良的，在我需要别人的时候，他们会对我这么好。但是，我亲眼看到，有的人只好怒目而视，有的人也不理他。当你的性格与大多数人产生时，你要学会妥协。
这里面还有一点。我觉得我是公司里有想法有个性的人。比如我很喜欢写文章，喜欢摆弄一些副业的东西。可以说我比公司大多数人都有上进心。然而，那些老员工已经沉迷于舒适的公司环境，并赢得了 不要考虑发展自己。自然，他们可以 I don我不接受有人与他们不同。所以我自己写文章，做副业，所以我赢了 不要让公司里的人知道，我不会。;不要让他们认为我 我不一样。这样他们还是觉得我和他们一样，至少沟通上没有隔阂，人际关系也融洽了很多。
以上是我的回答:先让自己有价值，帮助别人不求回报，保持个性，跟上大环境。
怎样才能在班上处好人际关系？
怎样才能在课堂上和别人相处的很好？入校后，班级变成了一个小家庭。会有很多性格不同爱好各异的奇怪同学。如何处理班里的人际关系，是小学题。类似于小社会，处理人际关系的开始是在课堂上开始学习和探索。处理班级人际关系的方法:
善于交流鱼的表情是建立人机关系的第一步。很多时候人际关系需要通过沟通来体现，没有人需要一直关注你是怎么做到的，所以你要善于打入新的个人关系，小的集体关系，阶级关系。从认知、交流到认同。交流并建立人机关系第一步也是很重要的一步！语言得体，把握好度，学会幽默，认真专注！
我生来就是做有用的人，做有能力的人。善于发现自己的优势，利用自己的优势去帮助别人，是获得别人认可的第一步。但是唐 不要太自满和自大！
尊重别人的人永远尊重别人，做一个善于发现别人优点的人。人无完人，每个人都有自己的优缺点。发掘他人的优点是非常重要的，这样人们 的优点可以显示出来，人们可以携带至尊宝。你可以 不要自卑，你应该多学习！
首相可以在肚子里撑船，做一个有头脑的人。人多，不同的优缺点混杂在一起，就会有或大或小的矛盾。如果我们能适当地容忍他们，我们就能获得别人的钦佩。它不 不代表你没有原则，盲目容忍错误的事情！
金城要找的是一块开着的石头。做一个有良心的人。很多时候，人会有不同的伪装来保护自己。如果能用心去交谈和交流，互信就会建立起来，坦诚是必不可少的。
天下兴亡，匹夫有责。做一个负责任的人。既然有班级，有小团队，有小团体，集体荣誉就是共同的价值观。一个负责任的人就像一个领导者，同时又像一个领导者老大哥 谁能依靠它，它就会不断吸引周围人的目光，获得认可。唐 不要过分邀功，功劳属于每个人！
如果能做到以上几点，基本上就能处理好课堂上的人际关系了。其实就是互助互爱，诚信待人。有很多说法，总之要做一个好人！