工作如何给别人留下靠谱的印象
如何让老板信任你？
如何让老板信任你？
第一个从为人处事方面你要人品好，第一个从做事方面你要靠谱。这样子就很容易让老板信任你。
如何有效管理工作中的繁重工作量？
如何有效管理工作中的繁重工作量？我先来了解字面上的意思，如何—怎样去做，有哪些方法，有效—工作效率，工作量—有哪些工作内容。意思都已经分解清楚了，就我个人建议，有一下几点。
一、时间管理
很多人一开始想到自己那么多的工作就会头疼，怎么把它做好，其实我们首先是要对自己日常工作整体情况进行一个梳理，平时常做的和临时分配的工作做好一个分解，轻重缓急，安排先后顺序，化繁为简，真正的高手都是时间的长期主义者。
二、提高工作效率
明确自己有哪些工作任务之后，制定一个工作计划，是明确的、可执行的工作计划，俗话说万事预则立，不预则废。每个工作任务都做好功课（与工作相关人员做好事前沟通，自己也好进行时间安排），执行之前先思考这件事应该怎么做，整个框架整理出来了再去执行，这样不会导致工作执行到一半，发现不是这样操作的，浪费时间精力，影响工作进度。
三、改进自己的做事风格
不要犹犹豫豫，要勇敢果断，这不仅会给自己造成工作效率低，还会给他人留下一个不好的印象，认为你不可靠。
四、利用辅助工具
网上也会有一些日程记录的APP，可以下载到手机进行规划记录，梳理思路。像我现在一般会买一个 365天的工作安排日历本，里边有一个月，每天，甚至几点的计划，可以根据自己的实际情况记录。
五、劳逸结合
人是无法高度持续集中精神去做一件事情的，当我们了解之后，所以无论学习还是工作，劳逸结合是很重要的，将工作时间模块化、阶段性的完成工作，它能使人事半功倍。
还有对工作的热情热爱也是很重要的，有一颗热爱的心，就不会厌烦，最后一点就是提高自己的职业技能，当你觉得一些工作执行起来很吃力的时候，反思一下是不是自己的能力没跟上来，这时候我们可以利用工作之余提高自己或是向有经验的人请教，活到老学到老才是我们适应这个社会和工作的需求。
大家加油吧；祝大家能高效率的工作和生活。