培养下属的工作方法技巧 如果一下属做一项工作时反复犯错,但又无人可替代他,我该怎么办?

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培养下属的工作方法技巧

如果一下属做一项工作时反复犯错,但又无人可替代他,我该怎么办?

如果一下属做一项工作时反复犯错,但又无人可替代他,我该怎么办?

只能是你先承担起来,他是铁定不能再留下来的!

如果一下属做一项工作反复犯错,但又无人可替代他,我该怎么办?

犯错需要看哪个领域!如果是自己轻车熟路的工作方面!犯错一二是无心!犯错三四是故意!把柄就是无人替代!这种工作人员继续留用!对自己对别的工作人员都不公平!如果是接触陌生工作方面,屡次犯错那就是倚老卖老,认为资格老也不能咋的!快刀斩乱麻该换就换!怎么会有替代不了的人员呢!如果自家人的话更得换[微笑]