行政经理的工作内容是什么
总监，经理，主管，三个职位的区别？
总监，经理，主管，三个职位的区别？
总监、经理、主管三个职位的区别有
1、承担范围不同
总监，某项领域高级管理人员，如项目工程总监，财务总监，人力资源总监等，总监承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。
经理，是公司的日常经营管理和行政事务的负责人，主管某一部门。
主管，主持管理某种专门事务的的人员。
2、等级不同
经理管主管，总监管经理。
3、工作内容不同
总监，策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。
经理，协调部门内和企业内的资源调配，为部门的整体业绩负责。
主管，完成某种专门事务。
扩展资料：
总监和经理哪个大?具体是职责什么？
总监的职权大于经理。
1、经理是公司的日常经营管理和行政事务的负责人,由董事会决定聘任或者解聘,经理对董事会负责,可由董事和自然人股东充任,也可由非股东的职业经理人充任。
2、 总监是指承担对公司具有重要影响力或关系公司全局性的工作事务的岗位职务者。一般为某项领域的第一监管人,在企业中也是高层管理人员.在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介于总经理和部门经理之间。
行政主管和财务经理这两个职位，选哪个比较好，收益都在哪里？
从个人长远发展考虑，要看这个公司的提拔导向，有的公司从行政部门提拔人选，有的从销售部门提拔人选，有的从财务部门提拔人选，还有的从技术部门提拔，要看这个单位的侧重点。
其次看自己的能力、抗压力、责任担当力、以及自己的性格是否合适与匹配度。
最后对你的问题有点疑惑，有谁既有行政专业能力又有财务专业能力？可以同时胜任二个职位？以我的了解，这二者差距不小，就单说对性格方面要求也是不一样的，一般搞财务的人严谨细致，敏感较真，而搞行政的人一般八面玲珑，社交、应变以及沟通协调能力较强，如果真的有，那他也一定有专攻有专精，肯定选最擅长最得心应手的职位吧？你们觉得呢？欢迎大家评论留言，交流探讨...