教师备案制和事业编的区别
备案制教师值得考吗?
备案制教师值得考吗?
控制总量、备案制、合同制还有聘用制都是没有编制的,不过虽然没有编制但有些也是值得报考的。
例如很多同学问到的备案制和控制总量,控制总量和备案制主要是幼儿园和高专高职院校招聘老师采取的形式,即编制属于单位而不是属于个人。但跟编制的稳定性一模一样。
备案制总结性来说就是编制在岗不在人。可以理解为新的一种编制,就是浮动编制。你在医院名额是你,但是人事网查不到你的名字,不具体到个人,隶属医院,它比合同制好,比聘用制稍差,但是待遇来说和事业编制是没有区别的,而且效益好的单位待遇会更好。
而除了正式编制,最常见的应该是合同制和聘用制的教师,聘任制虽然没有编制,但是也很稳定,所有的福利待遇和编制一样,合同制待遇与在编老师相差不大,但是稳定性较差。所以相对来说,除了合同制,其他几类都是比较稳定,而且待遇跟正式编制差不多,大家到时候可以放心报考。
按照最近更新的青岛教师招聘公告来看,今年青岛教师招聘考试7月中旬进行面试,其他地区目前虽然还没有明确考试时间,不过应该很快就会到来了,所以已经完成报考的小伙伴要抓紧时间备考啦,当然还没来得及报考的小伙伴也要及时关注公告,不要错过报考哦!
有没有幼儿园备案制的老师,请问跟在编老师有什么区别?
我也不是很懂,闺女今年考上备案制的编,闺女给我解释的,备案制的编在单位不在人。人走编没有了,在编的编在人,人走编跟着走,福利待遇是一样的。
备案教师与编制教师的区别?
备案制教师与编制的区别有编制不同、报名条件不同、社会保障不同、互相选择的权限不同、稳定性不同、薪资报酬不同等。
具体如下:
编制不同: 备案制教师:是合同制教师,是体制外的,不是正式编制,是聘任的教师不办理入编手续,但是报同级机构编制、财政、人社部门备案,在有空编的情况下可以办理入编;编制教师:是体制内的,正式编制。 报名条件不同: 备案制教师:要求为全日制大专或函授本科及以上学历;编制教师:要求为全日制本科及以上学历。
社会保障不同: 备案制教师:是按照当地的劳动法享有五险; 编制教师:具有五险两金。
互相选择的权限不同: 备案制教师:单位和员工互相选择的范围更大些单位和员工互相选择的范围相对较大; 编制教师:单位和员工互相选择的范围相对较小。
稳定性不同: 备案制教师:工作比较稳定; 编制教师:工作很稳定。
薪资报酬不同: 备案制教师:比合同制的薪资待遇高一些,但是比编制教师要稍低些; 编制教师:是按照人社部门规定的标准来计发的,相对备案制教师要好一些。