一般门店门口的招聘怎么和店员说
营业员招聘怎么写?
营业员招聘怎么写?
营业员招聘可以这样写,本店,本超市急招营业员,要求18到40岁,男女均可,女士优先,初中以上学历,能吃苦耐劳,敬岗爱岗,有一颗敬业的心,薪资待遇面议,欢迎各位前往前台面试,先来先得哦,急急急!这样就可以了,委婉又直接,让人看着一目了然,吸引眼球。
应聘药店营业员一般面试会问什么问题?
首先药店营业员的招聘要求一般是要求你有药学或者是医学类的,本科学习经历,或者不限学历的专业教育背景。
问的问题通常与自己所学内容有关。比如,对常用药,不同功效的常见药品分类以及它的功效,会考察一下你。
也可能给你出情景题,当顾客来到药店出现了什么症状,应该给他推荐购买什么药物?
另外还可能会让你说出,某些药品它的同类药有什么?因为药店经营需要获得利润,有些同样效果的药,因为品牌或生产药厂不同,而有不同的定价。需要你看客人的购买能力,来进行推荐,这样才能够为药店盈利。
想做销售,可是以前没做过,该跟面试官说什么呢?
没做过没关系,要看对方的要求。不过,一般情况下,面试必须表述如下内容:1、对于销售岗位的认知和喜欢,2、对于赚钱的渴望,3、对于自己提升工作能力的渴望。
亲爱的妹妹,你好,销售也分很多类型和行当,你是想做哪一类呢?一般公司招聘销售员,会根据两点:第一有没本行业经验,哪怕是做过本行业生产或者文职类工作.对行业有一定了解.第二要看有没有销售经验或者素养天赋方面的,这个从主考官与你的谈话就可得知.你的想法也许是对的,先做技术支持过度一下,但我不建议这样做,我觉得你被拒绝的关键,有可能是在你同主考官的谈话内容上.当他提问时:你是否胆怯了?你是否缺乏信心回答,你是否表现的初出茅庐,你是否句句实话,连编造自己做过某行业的营业员这样的经历都不敢?信心很重要,表现在一个人的仪表和谈吐上,有了信心,就没有什么做不成的,当然也要适当的撒些小谎,目的不是骗人,是为了在将来用实际行动证明自己,我能!亲爱的妹妹,如果你觉得我说的对,那么重新审视一下自己,再去争取吧!我再补充两句吧,我们说的销售,普遍意义上指营销类工作,有总监,总经理,办事处经理,业务洽谈员等等,不是单纯意义上的推销员,我们要肩负的是维护区域内客户利益,协调公司与客户的矛盾,提升区域内单店展示种种,总之,他是一个多面手,维护的作用大于开拓,但也不能忽视开拓.你的主考官不通过,原因有很多,比如我在面试一个女孩子的时候,我会考虑她的出差能力,安全问题,也会考虑她的谈吐和气质,长相气质平平的适合销售,长相气质突出的,可能会留在身边.原因很多,皇天不负有心人,你执意要做的事情,是没有人可以阻拦你的,况且销售的门槛低,但是要做上你所说的,跟客户聊聊天,拉拉家常,进出小车,那就努力从基层训练起,哪怕是换个行业吧!商务洽谈,看似简单,其实不然.好象你是做衣服的,你知道怎么做,知道什么材料,具备专业的服装知识,可是,你知道服装的流通渠道吗?你知道这个行业的竞争状况吗?你了解服装行业的发展历史吗?你知道专卖店的SI展示吗?你有训练导购员的知识和经验吗?有了经验,才是王道!