九大技巧助你面试成功
面试成功后，求职者谈判薪资的技巧有哪些？
面试成功后，求职者谈判薪资的技巧有哪些？
这个问题很好！
我估计很多求职者都想知道你这个问题。用谈判技巧来获得更高的薪水也不是不可以，但我觉得这种方法比较低。为什么这么说？让我觉得这种有点像乞丐乞讨。和领导协商，如果言辞不当，会让领导看不起你，看轻你。我的建议是:你面试成功后，一定要对公司有所了解，熟悉自己的岗位。领导者 s对你的申请说明公司缺少这个岗位的人才，或者说公司在这个岗位上做的不是很好，所以领导会为这个岗位招聘人才。所以，试着考虑一下你在公司这个岗位能给公司带来什么好处，你在这个岗位能帮公司解决什么问题，把你的能力，你能给这个岗位带来的好处，你能解决什么问题写下来或者列出来。然后在和领导谈判的时候，我对领导说:我在这个岗位上能帮公司解决什么样的问题？写一，二，三。然后，在这个岗位上能做出什么样的成绩也写了。最后问领导，这些问题我能解决多少？
说说你们的经历，你们都是怎么通过单位面试的，有什么技巧吗？
刚面试了一份新工作，心理经验比较多，不算技能。我只是有自己的经验和老师 的建议。我希望这对你有好处。
1.说话要清楚，说话要稳。其实这是一种自信和从容的表现，是你必须经历和克服的，因为这是对被采访者最直接最有意义的评价之一。
2.准确地表达你的声音。比如面试的时候，你会介绍自己，谈工作经历，谈未来的打算，离职的原因。面试前，你一定要心中有数，明确自己的想法和表达，最后表达自己的决心。隔行如隔山，一切归零，一切都是抱着学习的态度在工作，把你的工作当做事业来做。
3.提前了解要面试的公司。你可以在网上查一下你的公司是做什么的，日常业务范围是什么，目前在招聘哪些岗位，你想哪些岗位，有没有经验，如何胜任这份工作。
最后祝你好运。一切都是上天安排的！