精益生产在车间实施的具体方案 实施精益管理步骤?

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精益生产在车间实施的具体方案

实施精益管理步骤?

实施精益管理步骤?

中华。会计网校路小小猫回复: 面对金融危机、民工荒及价格日益提升的原辅料市场,劳动密集型企业的经营日益困难,但企业要转型、转行极端困难。为了维持生存,唯一的办法就是实施精益管理,控制成本,挖掘企业的内在潜力。本文尝试根据经验心得,与大家探讨一下实施精益管理的步骤流程。
  一、现场管理,发现问题——七种浪费
  首先,应该了解工作中不精益的现象,最自然的办法就是现场观察。带上肉眼、摄像机、笔墨纸砚(或者是电脑)、计时器,走到车间蹲点,能够发现各种浪费现象。
  大家都知道,精益生产方式将所有浪费归纳成七种:
  1、等待的浪费
  2、搬运的浪费
  3、不良品的浪费
  4、动作的浪费
  5、加工的浪费
  6、库存的浪费
  7、制造过多(早)的浪费
  只要花些时间认真观察,各种浪费现象自然尽收眼底。
如果有可能,应该争取把这些浪费的情况量化,这对实施改进计划大有好处。

如何提高车间生产效率?

1、 提高生产,制度先行。首先,企业必须建立完善的生产制度,以确保生产有章可循。
2、 生产状况,定期反馈于相关部门,由相关部门及时了解并快速调整生产计划。可以通过工作结果定期反馈机制进行保证落实。
3、 对人对事,奖罚分明。俗话说“一分耕耘,一分收获”,生产效率高的员工理应获得应有的奖励。在一些公司存在这样的现象,业绩好的员工要承担更多的工作,而业绩差的员工反而承担较少工作或较容易的工作,这样肯定会打击优秀员工的工作积极性。
4、 工具与技术,双重优化。为员工提高生产效率提供客观条件:工装夹具。即便是一流的员工,面对必要的工装夹具,也难以达到高效率。
5、 激发员工干劲员工是公司最宝贵的人力资源。只有这个资源才是取之不尽、用之不竭的。我们应充分挖掘它、利用它,使之发挥最大的效用。身为主管,如果你了解了员工的本性,也就知道如何有效激励他们。只有这样,才能帮助你更快走入他们的心灵,领导他们,开发他们。

车间质量管理思路及措施?

制造型企业如果没有掌握正确的质量管理思路,那么就会出现产品质量经常起伏不定,严抓品质,生产效率下滑;狠抓生产效率,但品质又出问题的状况。因此如何符合精益生产的要求实现品质管理成为了值得关于的问题。
一是自检意识。产品质量是制造出来的,而不是检验出来的。生产质量控制的秘诀是:让每个人做好自己的产品。要求员工对自己生产的产品,要进行自我检验,只有自己认为是合格品,才可以流向下道工序或车间,在自检中发现的不合格品,要自已做好标识并把它分开放置。
二是互检意识。对于上道工序或车间流转过来的产品,有些员工看都不看,就继续往下做。正确的是要检验结果为合格品,才可以继续生产。对检验到的上道工序或车间的质量问题,要及时反馈。坚决做到不制造不良品,不接收不良品,不传递不良品。
三是专检意识。做了自检和互检的动作后,生产主管就可以对专职检验员灌输了:员工一边要生产,一边都在做自检和专检的工作,作为专职的检验员,就更应该有强烈的质量控制意识。专职的检验员如是你部门的下属,那更好沟通;假如不是你部门的人员,他也会接受你的教导。