如何在工作中快速升职加薪
怎么做才能让工作效率提高，自己的能力也能得到提升？
怎么做才能让工作效率提高，自己的能力也能得到提升？
这个问题是个好问题，同样工作效率高低的考核也是现在职场升职加薪的关键考核指标之一。
那对我们现在职场的人，怎么做才能提高工作效率呢，那就是工作计划，当然不好做了计划效率就高了，关键看计划的可操作性可行性怎么样，可行性可操作性强的那么效率一定会高。那么怎么做工作计划可行性可操作性强呢？一计划要分长期短期，二要分轻重缓急，三计划要有备用方案，就是计划有问题或过程中出现意外的话有强有力的措施方法，四是计划监督实施，五是提高个人业务综合能力，认真利用业余时间自身充电！六是每个计划完成后，要做工作总结，要在真实案例中吸取营养，及教训。这样日复一日，年复一年不但提高了工作效率，并且在工作中提升了个人能力。升职加薪指日可待！
如何在职场快速升职？
两年提部门总监，你的公司应该是科技前沿的公司，而且中层领导决定权很重，你的公司应该是非常注重个人能力的公司。公司性质不一样，升职努力的方向和方法也就不一样。提供以下建议供您参考：
首先，应该先在自己所在的部门里展露头脚。以出众的业绩，让领导注意到你。平常要多学习公司里或是同行业兄弟单位中做的最好的人的工作做法，然后针对自己的特点进行改变。工作之余要多学习相关业务知识，要比其他人精通才行。
其实，要学着自己解决问题。当成最基本的班长或组长后，就得会领导团队，团队遇到问题不可推给上级，要尽量自己解决。解决问题的能力强，也是快速提升的关键。
最后，人际关系也是至关重要的一个因素，要和上级处理好关系，这是重中之重，不要觉得上级没能力，能干领的肯定有他的过人之处。