面试你的目标及前途打算是什么
如何解决自身在竞争目标岗位时的劣势或缺点？
如何解决自身在竞争目标岗位时的劣势或缺点？
1、首先，求职是双向选择的过程，一般在用人单位考量求职者是否合适的同时，求职者也需要考量这个职位是不是适合自己做；
2、你说的劣势或者缺点，如果刚好是这个职位最关注的技能，那么我的建议是不要去做，因为工作之后上手也会很困难；
3、如果你说的劣势或者缺点，会对职位略微有影响，那么你需要给对方传达一种能够改变的信念；
4、举个例子，比如自己的英语不擅长，那么去应聘翻译的工作是根本无法胜任，自己做起来也很痛苦，但是如果应聘只需要英文收发邮件的工作，自己英文差的话可以这么说：“自己由于之前这份工作缺少英文环境，所以英文就一直落下了，但是自己在学习能力方面还是很有优势，在一定的英文工作环境中，能够迅速拾起来，这个是没问题的”。
面试被问“职业规划”时，怎样回答最加分？
谢悟空邀答！
题:当面试官问你职业规划时，该如何回答？
我个人认为在向面试官表述自己的职业规划时，要注重六个点，即基础、能力、准备、方向、路径、目标。
1.基础，指个人的学历及各种与此有关的证明硬件，专业是什么，自己有什么特长，让面试官对自己有个了解，这个只大致说一下。
2.能力，这个与基础是相互映衬的，基础的重点是知，能力的重点是会，指本人能做什么，做成过什么，可以去做什么，如有例证，可以举出来。
3.准备，准备是战前思路，人不打无准备之战，准备即自己入职前，对这个职业的了解认识及分析，让面试官认可你确实喜欢这份职业。
4.方向，方向是自己思路清晰的证明，如果准备重点说的是你对应聘职业的认识，方向就是你重点表述你适合做的职业范围，哪些方面适合自己及这个方向适合自己的理由。
5.路径，在实现职业规划时，路径很重要，实现理想得一步步去走，你得理想具体化，具体目标化，目标阶段化，阶段日程化，也就是从理想到目标这段路程，你怎么去走，在走路时如何不断磨砺自己。
6.目标，目标可不要说得那么具体明确，说清人都是有理想，理想需要人去追求，而不想当将军的士兵不是好士兵，目标就是倾己之力使自己的人生价值最大化得以实现，表明自己是个有上进心的人。
在表述职业规划时，如能与你应聘单位的发展规划结合起来，将会如虎添翼，为你加分不少。纯属个人认识，没说到之处，欢迎补充。