十大职场生存之道
职场生存高情商口诀？
职场生存高情商口诀？
不乱跟队，多与同事沟通，必要时闭嘴不乱传谣，多做点事情，及时汇报工作进度。
和工作高压说再见，职场人如何掌握逆境生存法则—抗压力？
赞同“河南职场”的方法，另外献上“两个调整”：
1.调整心态。生活没有风平浪静，有压力是常态，你的每一个压力都不见的比别人大多少，别人都能走过来，你也能够，所以从容面对。
2.调整思维。正面视角来理解，对一个有责任担当和激情野心的人来讲，压力应该是营养相对比较全面的套餐，它会促使你不断提升抗击打力挑战极限，当你成功回望那些沟沟坎坎时，自会发出“不过如此”的感叹，因为磨难和压力提升了你的高度！
仅供参考。
有什么职场生存必备法则？
“大公司做人，小公司做事。”这句话应该大家都知道，其实也是一种办公室生存法则。首先要确定你所在的公司是什么性质的，大公司小公司？国营私企？还是社会团体？不同的公司性质大家的工作需求也不一样。
作为一个新人，不管从哪个角度讲都要先学会自己的业务，工作搞明白了再去研究如何更好的与同事相处，怎样更好的发展，否则都是空谈。
不用逆来顺受，不用低眉顺眼，但要怀着尊敬的心态向前辈学习，特别是接受培训的时候，一定要认真听取前辈的方法和经验，要虚心接受指导，就算一下子学不会，别人也愿意再次教你，如果有特别的想法和方法也要事后谈谈，培训的时候自己心里有数就行。
如果需要你做些服务之类的事情，也要真心实意的帮忙，你的诚意别人也会感受到。
同事虽不比同学，同事关系都很难相处，其中利益交错，总难免彼此发生矛盾，但作为一个新人总不能刚进公司就遇到如此事件，所以还是先把工作做好，想让领导肯定你的能力才是最重滴！
部门内斗严重，职场新人如何生存下去，独善其身可行吗？
职场中的人际关系错综复杂。时不时发生一场不见硝烟的战役。部门内斗严重，天真的，缺乏职场斗争经验的新人，要想生存下去，工作上不被针对，刁难，当枪使，要做好以下几点：
第一点：谨言慎行很重要。
沉默是金，少说话，这样可以避免被别人拿住口头把柄，成为歪曲事实双方争斗的矛头。管住自己的嘴巴，该说的说，不该说的一定不说，不轻易表明自己的态度，避免祸从口出。
第二点：多做事，尽快熟练业务，提高业务水平，最好能独挡一面。这是安身立命的基础。一个业务不过关的人，意味着没有价值，没有价值的人最容易被踩踏被牺牲。
第三点：与所有人和善，不拉不踩，远近有距，与人交谈不交心。宁愿孤独，寂寞。提防小人，特别是看似对人很热情，实则很善于伪装的人。
第四点：学会表演，人际关系好不好，全靠表演。谨记“明哲保身，难得糊涂”。
如此做下来，不一定独善其身，但生存下来应该可以。职场的学问很深，得随学随用。
部门内斗实际上很伤整个部门的凝聚力，当部门有新人加入时，新人非常难做，不知所措。实际上新人做到以下几点会有所改善，1，说话一定慎言，因为言多必失。有时说话没经过考虑直接会说出来，可能就会再无意间得罪了某人，对以后工作不力。2，多做事，提升自己业务能力。多学习本部门业务努力提高业务，只有将自己能力提高才能站住脚，不被别人看不起，努力做好每件事。3，部门内斗作为一个新人要有自己立场，不做墙头草，那边也不靠，这样才能让人看得起。新人做到这三点可以基本上站住脚，不会让别人小看的。