到陌生的工作环境如何快速融入
新员入职，公司规模较小，怎么能快速帮助员工适应环境，进入状态？
新员入职，公司规模较小，怎么能快速帮助员工适应环境，进入状态？
领导和员工多互动建立更好的工作氛围
如何快速融入陌生的环境？
适应一个环境首先个人的心态很重要.面临新的环境対人事物还是陌生.与同事一起尽量表现的谦虚诚恳.碰到难解的事情.不耻下问.既使是小弟或小妹也要亲切以待.还有周围的物件.慢慢就会进入状况.毕竞最好是我们去适应环境.不是等环境来适应我们. 人的一生总会遇到不同的环境和群体，而我们又如何才能适应一个新的环境和融入到一个新的群体呢？我们虽然可以通过时间慢慢适应新的环境，但却不能通过时间的长短融入到一个新的群体，那需要我们如何走进别人的内心，和自己如何打开自己的心扉，让别人了解我们，接纳我们。 在一个新的环境和面对一个新的群体时，我们往往因为陌生而产生距离，甚至把自己的内心封闭。如果你不主动与人相处，与人沟通，那么，你就很容易被孤立。 比如我们换了一个新的工作后，往往会需要一段时间去适应这个新的工作环境，而面对一个新的群体时，我们也希望快些融入到这个群体。但是因为彼此不熟悉、不了解，所以心与心之间就产生了无形的距离。而自己如何才能尽快融入到这个新的群体呢？其实一个群体在面对一个新人时都会产生好奇，他们可能会偷偷关注你，甚至聚在一起时常聊起你。而你不要因为别人在背后议论你，就在内心产生猜疑。你要主动与他们靠近，让他们了解你，而且要面带微笑，因为微笑可以接近人与人之间内心的距离，让他们感觉到你是一个随和的人。
1、新环境里离不开人的参与，那么处理好人际关系，新环境的陌生感也会在也别人相处的情况下消失。
2、在新环境里，别太拘束。新人也有三把火嘛，把自己的分内之事处理好，在别人的赞叹声中，你的脚跟也随之稳当。
3、新环境里，你是新人。基本上每个人都在关注你。那么你的一言一行都会成为别人的话柄。所以注意自己的言行举止。
4、谦虚的接受别人的表扬、乐观的接受别人的批评、善意的拒绝对人的要求…… 总之，给别人一个好印象，留自己一片纯净的天地，保持自己一份原则。在此祝愿你能够在新的环境下成长起来