中级职称认定和评审的区别
中级职称和高级职称评审是一个归口单位吗？
中级职称和高级职称评审是一个归口单位吗？
我国职称评审的归口单位和权威机构只有一个，那就是政府的人社部门。无论是评审中级职称，还是评审高级职称，程序都是相同的。评审职称时，各单位将符合职称评审条件人员的毕业证、学位证、技术工作总结、发表的科技论文等整理成册，统一报政府人社部门。
政府部门抽调专家组成职称评审委员会，按条件进行评审，通过后，由人社部门发文批准，并颁发职称证书。所以，中级职称和高级职称的评审都是一个归口单位。
定职称和评职称的区别？
答：定职称和评职的区别，首先定职称是本科学历工作满一年可以直接定助理级职称，研究生工作满三年可以直接定中级职称，博士生工作满一年可以直接定中级职称，除此之外就必须通过评审委员会进行评审认定才能确认。
评审的职称和直接认定的职称都必须由人社局统一发文批准，才能生效。
职业水平评价和职称评审的区别？
答：1、定义不同
职称：专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。
职业水平评价：是从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的评价。
2 、职务和等级不同
职称：证书适用于企事业单位的中、高层技术部门或管理的工作人员。职称体系分为四级，分别为高级（正高-教授、副高）、中级、初级。
职业水平价评：适用于企事业单位从事特定职业技术人员，如电工，驾驶员等。分为五个等级：五级（初级）、四级（中级）、三级（高级）、二级（技师）和一级（高级技师）。
3 、获得过程不一样
职称：按照人事管理模式而建立的一种专业技术职务评聘制度，经过评审委员会评定才能通过的。
职业水平评价：通过考试获得的。职业资格证书表明持证人通过国家统一组织考试，成绩合格，取得国家授予的相关职业资格。
4 、待遇不同
职称通过考核聘任的岗位称之为#34专业技术职务#34，简称职务而专业技术人员的水平则以#34专业技术职务任职资格#34来标识，简称职称。
职称往往与技术人员的岗位及工资待遇挂钩，在事业单位内的职称指标有比例标准，一般人往往要靠时间资历、论文数量等量化因素去一级级向上发展。
职业水平评价作为行业职业的准入控制或水平评价证明，对工资福利待遇有一定影响，甚至有的工种要求须持证上岗，最终待遇标准以企业单位和市场来衡量，不像职称那么联系深。