物业经理100题
物业主管开晨会内容?
物业主管开晨会内容?
落实未解决的问题,布置保安保洁及管理上的工作。
物业项目经理怎么考?
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考试报名:到当地建设部或相关培训机构进行报名,报名时应携带身份证,学历证明等报考资料,一并缴纳报名费用以及学习培训费用。
2.
学习培训:考生需要经过当地相关教育机构培训,学习达到标准学时数并取得结业证书。
3.
参加考试:在规定时间内到指定地点参加考试。
40岁物业项目经理出路?
只要热爱物业项目经理这个职业,就一定要一定会有光明的前途和未来。在工作中要兢兢业业,认真努力的为业主服务,就会得到业主的好评,从而就会得到上级部门领导的认可,就可以得到提拔重用。
与物业客服主管谈话问什么问题?
一般就是问一些物业上的一些管理问题。现在小区业主和物业形成了一个相互对立的情况,物业公司收取物业费,但是并没有做好他的服务,而小区业主花了钱却没有享受到好的生活环境,这些呢都需要和物业的客服主管进行商谈。进一步的解决矛盾改善生活。
物业客服主管的工作内容是什么?
客服、销售、策划同属于营销管理线条,其中策划最可能做营销头,销售次之,客服最后。
主要工作就是负责客户档案、签约、协助办理各种证件等。职位发展就是客服专员--客服主管--客服经理--客服总监。也可转策划或销售,走向营销总监,VP等。跳槽难度尚可,跳槽其实还是看个人能力和机遇。客服专业人员供稍小于求。收入的话,可能是营销里面垫底的。 不过,题主要相信地产行业整体水平还是不错的。相信自己,能一直往上走。
作为一个物业经理第一次召开员工大会怎么发言?
你能明白这两件事情,就知道怎么发言了。每个小区服务面积是固定的,1:物业服务企业,如何提升员工待遇?2:如何让公司保持盈利,并且盈利增长?。提升业主满意度暂且不提。前提是管理小区的时间越长,设备老化和需要维护成本也越高。物价每年都在上涨,不给员工涨工资不现实,作为物业公司,不盈利还年年亏损,这也不符合市场规律。总结一下,对待自己员工除了减员扣薪!对待服务对象除了降低服务标准,多收费少服务,侵占点公共收益!好像也想不出能满足上面2条的办法了。如果有更好的办法欢迎跟帖。