放假没通知回去上班怎么办
工作繁忙不让员工休息的通知怎么写？
工作繁忙不让员工休息的通知怎么写？
通告
各位某某公司全体同仁，因近期订单多，工作量大。经公司决定暂取消周日休假，使订单能够按时按期完成。
给予大家造成的不便与困扰，公司在此表示歉意。望公司同仁们，帮助公司度过这个困难时期。
特此通知
XX公司行政部
日期：
一、通知的定义：
通知是各种党和政府的部门、机关、单位向下级机关、部门、单位或工作人员传达上级指示，要求做什么事情时，所常使用的一种公文样式。同级对同级有什么事情需要告诉，有什么活动需要对方参加，主管部门也可以发通知。
二、通知的样式：
在机关中常用的有如下五种：①会议的通知；②布置工作的通知；③交流情况或信息的通知；④转发请示、报告和意见的通知；⑤传达领导意见，任免干部，发布行政法规的通知。
三、通知的注意事项：
在写作中都要把下列几项内容写清楚：被通知者的单位或个人名称或姓名，发出通知的目的和要求，通知的事项，发通知的单位名称和时间。
员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，十几天后带着家人来要工资，怎么办？
员工不辞而别，怎么打电话都不接也不回复，十几天后带着家人来要工资，怎么办？
对这样的员工，我的建议是，把工资全部给他，并让他立马离开，永远不要再录用。哪怕他有再多的理由、再好的说辞，都要坚决弃用。
可怜之人，必有可恨之处。这句话，很有道理。有的人，平时总要装出一副可怜相。但是，做出来的事，却一点也不可怜。实质上，就是一种自私，一种心里只有自己的自私，一种只考虑自身利益的自私。
对自私的人，只有采用自私的方式，才能解决。如果不用自私的方式，不用果断坚决的态度，就会是一种祸害。他今天可以不辞而别，明天就可能拿单位的东西而去，后天则开始损害单位利益。与此同时，又装出一副可怜样来迷惑别人，来显示自己并非主观故意，甚至博得周边人同情，一起帮助其说好话。
因此，对待这样的人，决不能同情和心软，就是一句话，把工资全部结给他，也请他立即走人，就是简单。