先招人还是先开公司
没有面试上心仪的公司，下次是继续投递简历，还是直接给HR打电话？
没有面试上心仪的公司，下次是继续投递简历，还是直接给HR打电话？
多年招聘经验，这个话题我说说自己的看法。
一、没面试上，自然和该单位、该岗位有不合适、不匹配的地方，那么，可以和HR单独沟通一下，询问一下自己差在哪里，以学习者的姿态询问，大多数还是愿意告诉你的，至少，表面的一些原因一定会告诉。针对问题，可以再努力提高自己，让自己逐渐和这个岗位匹配。
二、其实，面试者见的简历实在太多了，每次面试时，我一个人面对的简历也往往几百封，很多人没选上，自己还真不记得他是谁，为什么我没选他了，因为我只会记住要选的人。所以，如果再次应聘，其实建议可以先修改完善简历，直接投递，并且联系一下HR，因为这样更规范。再次投递简历，还可以加上一些自己结合这个公司、这个岗位的想法分析，这样显得自己重视，在意。给HR打电话也可以，反正，即便再次失败，又怎么样呢？反正也他也不熟悉，所以失败了也不丢人。万一他觉得你有毅力，给你就加了分。很多时候我们以为再见面会尴尬，或者以为HR对自己印象深刻，其实真未必，因为，人太多了。。。。
三、也不一定一个公司吊死吧？努力提高自己，很多单位，很多岗位，没有哪个行业是一个公司存在。或许这个公司没成，先去了另外一个公司，在另外一个公司做出成绩，你就满意了自己现在的生活，或者被之前的公司重新挖墙脚呢？
我是张根清，职场、社会、生活类的话题，欢迎大家关注、欢迎提问、欢迎交流。
1.既然你已经面试过一次，并且上次表明了自己拒绝入职的原因。这次投递如果还能收到面试邀请，就说明可能虽然岗位相同，但是对求职者的工作内容，至少是工作地点方面有所调整了，否则不会再次联系你。
2.有的公司没有建立完善的企业人才库，可能HR换了新人，不了解之前应聘者的具体情况，新的HR通过简历发现你大概符合应聘条件，因此再次邀约。既然喜欢这份工作，机会又一次摆在你面前，为什么不去试试呢，无非就是耽误一点点时间，也没什么代价。
如果实在拿不准，建议你不妨打个电话咨询一下公司的HR，就之前参加面试的情况和这次招聘人员日后的安排做一沟通，解开疑惑后再做充足的准备迎接新的挑战！祝找到满意工作。
谢谢邀请，不必要继续投，可以打电话给HR询问没有面试成功的原因，找准自己不足，改善提升自己，这样机遇更大，而且有更好的等待你，祝你好运
大学毕业后是先创业好还是读研好？
这个因人而异吧，看就业机会是否适合自己，看家庭情况吧。