职业生涯如何学会成长
我要写一篇关于一个人成长历程的故事，麻烦大家帮忙想个好点的标题？
我要写一篇关于一个人成长历程的故事，麻烦大家帮忙想个好点的标题？
《远大前程》《我的成长》《成长历程》《成长日记》《燃情岁月》《成长岁月》《追梦人》《一个……的诞生》《……是怎样炼成的》等等。
《……记》，比如《十二国记》，讲的就是一个女孩成长为一名公主的故事。《蜕变之翼》，我觉得这个名字还不错！具体是要根据你的故事内容的，结合故事内容及人物描述想一个既精炼又震撼的名字，不如说说你的故事梗概及人物简介，也许能帮你出出主意。这样干想太盲目了。
其实国外比较善于用主人公的人名作为小说的书名，这样简单直观。
在职业生涯中应如何进行突破与精进？
突破有四个途径：向上、向内、向右、向外。
向上，即升职。这是一条很多人向往，但是不容易实现的路径。首先，你要成为现有专业的行家里手，这需要高水平的专业知识与技能。其次，你的专业水平需要被领导看到并认可，这需要一定的平台。第三，你需要良好的沟通协调能力，这是管理者必备的技能。如果以上三条都具备了，就只差管理者职位的空缺了，这需要时间。
向内，即成为行业专家。如果你喜欢钻研技术或业务，在某个领域不仅有很高的造诣，而且在工作中能找到快乐与激情，那么就专心做一位行业专家，成为NO1。做自己喜欢的事情是挖掘潜能的最佳路径，不仅能获得成就感，更主要的是能获取快乐！
向右，即单位内部岗位调整。在遇到职业瓶颈期时，如果上不求升职，下不求专业发展，也不想冒险换单位，那么就考虑在单位内部横向调换一个不一样的岗位。新的岗位会带来新鲜感，可以重燃工作热情。如果幸运还会遇到自己喜欢的工作或者与自己能力更匹配的岗位。
向外，即跳槽。如果以上三条路径都不适合你，你只有选择跳槽到其他单位。跳槽是有风险的，可以越跳越好，也可以越跳越差。关键是你要具备跳槽的资本。如果没有资本，至少要有胆量和魄力，特别是具备抗挫力。
向上、向内、向右、向外无所谓好与坏，只要适合你的心、适合你的能力，任何选择都是正确的。
如果在以上四个方向确定了自己的发展方向，接下来就是在选择好的方向做到精进，方法就是持续学习，持续实践，持续总结经验与教训，然后就是不断提升。再有就是做到专注，专心，投入。把你的时间和精力专注地投入到你选择的发展方向上，无论遇到何种困难或诱惑，不动心，不动摇，坚持，持续坚持，用时间实现精进。