如何解决酒店招聘一线员工困难
五星级酒店都在什么网站招聘的？
五星级酒店都在什么网站招聘的？
五星级酒店一般都在以下几个网站招聘，希望能帮到你
1.最佳东方:专注于酒店行业的招聘渠道，无论是基层员工，或者是excom级别的老总，都可以在最佳东方上找到相关的招聘信息，基本上所有酒店都在使用的招聘网站。
2.大型招聘会，酒店开业前的大招，季度性的公开招聘会，当地人才市场主办的招聘会，以及跟学校合作的校园招聘会。一般是通过微信传播，线下广告，酒店行业公众号等渠道来推广酒店的招聘活动。
3.高端猎头招聘，通过一些猎头公司来招聘中高级职位
4.集团官方招聘，大型的酒店集团会有他们官方的招聘渠道，可以在上面看到集团旗下酒店的所有招聘信息，不过一般不是很多人用。
5.一些当地的招聘网站，除了最常用的最佳东方，也有一些其他当地的人才网会发布酒店招聘信息。更垂直于本地人才
6.内部推荐，依靠内部员工介绍推荐。毕竟酒店圈子这么小
酒店人员如何精简？
酒店人员的精简就在于精上面
1、本部门技能精
2、其他部门技能也精
培养、招聘一专多能人才，引导积极向上的工作氛围，待遇上也要有所提高。
淡季多安排休假，旺季停止休假，全员上阵，哪个部门最忙就安排去哪个部门帮忙。
酒店招聘文案朋友圈？
1.伯乐识良马，明主觅贤才。
2.你只需要换个位置，你只需要得一人才。
3.为企业找英才，为人才找名企。
4.发挥个人特长，掌握就业机遇。
5.把握现在机遇，双赢美好未来。
6.在招聘员工、组建优秀团队的过程中，除了好用到吐血的招聘文案，最重要的就是要选择出真正有才干的员工。
7.伯乐众里寻马，奇闻名满天
酒店服务员招聘要求？
酒店服务员因各部门工作性质不同，招聘条件自然存在差异
1，前台服务员，男女不限，年龄18到25岁，形象气质佳，五官端正，要求中专以上学历，身高（男1.70以上，女1.60以上）熟悉电脑，无不良嗜好，具备良好的职业道德，有经验者优先。
2,餐饮部服务员，男女不限，年龄18到25岁，要求五官端正，初中以上学历，身高（男1.65以上，女1.55以上），无不良嗜好，具备良好职业道德，不限工作经验，能接受两头班。
3,客房服务员，男女不限，年龄22到45岁，能吃苦耐劳，初中以上学历，身高不限。无不良嗜好，具备良好的职业道德，有工作经验者优先，无工作经验者可培训
4，保安员，限男性，年龄18到40岁，初中以上学历，身高（1.70以上）无不良嗜好，具备良好的职业道德，不限工作经验，能接受上夜班，退伍军人优先。
5，工程部，限男性，年龄18到50岁，初中以上学历，持有电工证，身高不限，具备良好职业道德，有工作经验者优先。能接受上夜班。
6,销售部,男女不限，年龄18到40岁，大专以上学历，五官端正，形象气质佳，身高（男1.70以上，女1.60以上）能吃苦耐劳，喜欢挑战，性格开朗，具备良好职业道德，无不良嗜好，有三年以上工作经验，有客源者优先。