职场的说话技巧与方法
刚进公司的新人需要哪些谈话技巧?如何和老员工相处？
刚进公司的新人需要哪些谈话技巧?如何和老员工相处？
初入职的新人，来到陌生的环境，与陌生的人相处，会感到紧张，无法融入。不用觉得自己的适应是不是太差了，因为来到陌生的环境感觉到不适应不熟悉很正常。所以，不要紧张，也不要着急，心态上放平和，你有的情绪别人也有，关键是你要慢慢地走出来适应职场的生活。
如何让自己在同事之间说话有分量？
感谢邀请! 如何让自己在同事之间说话有分量。
1 首先，如果你在工作中 ，需要一些资源来启动一个绝妙的商业点子。也希望能集思广益，获得同事更多的帮助。那么，这就要看你平时的人品和人缘，如果你曾经帮助过别人，那么他就会慷慨相助，因为这是互惠法则。 所以你需要养成乐于助人的习惯。而且还有很重要的一点是：不要轻看别人的感谢，不要总以为“小事一桩”，不值一提。当别人感谢我们的同时，我们立即拥有了极强的说服力。要将帮助行为，理解为一种合作。这样铺垫后，你在随后需要人员、预算等支持时，成功率就会大大提高。
2 还有就是提升自我价值，说话有分量，其实就是说话有说服力，那这就应该拥有高于别人的优点或技能，而且还要互帮互助，而不是一味的去帮助别人，而自己却拒绝帮助，这不是无私，是无视，重要的是要体现一种互惠感。
3 当我们不确定一样东西或一个话题的时候，或者是对自己不太擅长处理一些事情的时候，我们可以去向专业人士请教或多搜寻资料，这样我们就能够很好地了解它。再讨论类似的话题时，就可以说出你的观点，而不是大说特说，炫耀自己，那样会引来别人的烦感，而却又很难改变对你的印象。所以我们要态度真诚，这样你说的话他们听了也会很信服。
总之，为人真诚，不说些大话，空话，不说些搬弄是非的话，不说些故弄玄虚的话，就会受大家欢迎而说话也会有分量!