如何写简历让hr一眼看中你
怎么投简历才会让HR一眼看中？
怎么投简历才会让HR一眼看中？
有内容！有内容！有内容！
内容和形式固然都很重要，但是内容的重要性一定远远超过形式。对于多数人来说，形式就算再差也不会差到哪去，而形式再好，也仅仅是形式，除非形式能够体现出相应的工作能力，例如岗位的本身就要求排版能力等。
对于专业的HR来说，简历的筛选一般都是非常迅速的。在快速的浏览过程中捕捉关键字也成为了HR的一项基本能力。所以一份好的简历一定是针对一个岗位来写的，根据岗位的具体要求从而有选择性的突出自己的优点或者匹配项。
再专业的HR也无法对公司所有部门的具体内容有非常深入的理解。所以再准备简历的时候最好根据目标公司的岗位职责要求来对应的优化自己的简历，让HR能够第一时间找到你的简历上和公司招聘需求中相匹配的能力和经验。只有最简单的匹配才能然HR在最短的时间内感觉到这一份简历是自己需要的简历。然后才会有机会获得更多的机会进行下一步。
一眼看中，除了有必要的匹配项之外，一份沉甸甸的简历也是会让HR心动的。有的人简历上稀稀疏疏的除了自我描述就是自我感慨，对于这种简历，HR是没有那么多精力去欣赏候选人自传的。相反的如果一个人的简历上各种大奖的参与经历，各种高端项目的参与都能然HR眼前一亮。一个人有着丰富的经历不仅仅是一个人积极的体现，更是一个人追求进步的最直接体现。对于这种积极上进的员工，培养的时候基本不用担心新人无法适应岗位，反而可能会考虑公司是否能够满足这种优秀员工的追求。通常这种员工难以在一个岗位上一直做下去，如果没有足够的空间，跳槽就成了这类人很快要面对的选择。
一份干货满满，逻辑清楚，排版精美的简历，想不让HR看中都会很困难。做简历不难，最难的是简历上的事情需要一步步去做。
职场简历如何设计才能在5秒钟引起HR的注意？
谢邀。
如何在5秒钟引起HR的注意，就是你的颜值够高，有一张突出的照片！
HR在筛选简历的时候，真的不是一页一页看的特别仔细的，他们没有那个时间。如果想引起大家快速注意，就是照片！如果你没有，那么踏踏实实的把简历的内容丰富，没有谁会5秒钟就关注某人的简历，不过可以让他人5分钟对你的简历感兴趣，可以从以下几个方面改善：
1-完美证件照
不要在意PS之后怎么样，只要是在你照片的基础之上美化就可以了。对于看颜值的社会，让自己突出有机会参加面试，才能让HR了解你的能力！
2-你有牛X的经历或案例
如果你有非常成功的案例，一定要着重呈现，尤其是行业职位对口的情况下， 能力的部分就是让HR能停留下来，详细看你简历的重要因素。
3-设计别致
精致的简历一般对于分拣简历的HR小妹来说，都是比较会留下的，这是人的心理作用，所有面子工程一定要做，这就是机会频率。
4-字迹漂亮
现在大多都是打印的简历，如果有机会呈现手写的简历，你的字又够漂亮，也是比较容易引起注意的方式。
祝你成功！欢迎关注沐心Tina