什么样的人不适合当企业管理者
当公司管理者是一种什么样的体验？
当公司管理者是一种什么样的体验？
我是一个餐饮店的主管，什么体验呢，就是下面的员工要哄着，毕竟现在招人难，上面的老板也要哄着，因为你要尽量帮你的员工要饭啊（就是涨工资，谋福利之类的）上面的老板肯定得罪不起，那是给你发工资的人，下面的员工也得罪不起，那是给你干活的人。还好吧，如果人手齐全，员工都在的情况下，我基本上坐着玩玩手机，监督他们干活就行了。如果人手不够，那不好意思，我就会知道什么叫做残忍，一个人干两三个人的活啊。
企业的管理者有必要读MBA吗？
要不要读MBA本质上是动机的问题，之所以会问这个问题，说明你暂时还没有这个学习MBA的动机。也就是还不知道为什么要学MBA，或者当前遇到的问题还没有上升到用MBA的内容去开拓思路，还在用当前现有的知识、经验去解决问题。
那就回到正题吧，有没有必要学MBA?
①如果你像马云、史玉柱一样，阅读无数，天生有领导天赋，那么你可以不用去学，因为你的管理哲学已经达到很高境界。
②如果你还是小主管、中层经理，自我感觉很多管理上的思维、方法还很匮乏，那很有必要学。
③如果你是传统企业老板，常年用自己的经验管理公司，但是公司发展很缓慢或面临转型问题，这种情况，很有必要学，因为你需要接触不同的人，接触新鲜知识，产生新的思维碰撞。
④如果你是刚毕业的大学生、初创者，如果时间可以支配，建议学一学，这样会少走一些弯路，成长的更快。
⑤如果你想拓展人脉，建议选择EMBA，并且选择有名气的机构。
⑥如果你想挖掘潜力人才，可以选择优质的MBA培训机构。
总之，MBA有没有必要学，关键在于你的情况、需求。