员工福利难选教你一招轻松解决 刚刚工作了三个月,发现自己所在公司的福利不是自己期望的,该如何跳槽?

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员工福利难选教你一招轻松解决

刚刚工作了三个月,发现自己所在公司的福利不是自己期望的,该如何跳槽?

刚刚工作了三个月,发现自己所在公司的福利不是自己期望的,该如何跳槽?

说实话这个一般情况下和你所在的行业有很大的关系,但是一般大公司看不上小公司的人一般也就是下面几点原因:
1、大公司流程和培训比较规范,这是小公司一般情况下不具备的,所以招小公司的人,进公司之后需要在这方面进行额外的培训,耗费成本
2、接触的业务有区别
3、企业文化上面差距很大,主要是对待事情的态度上面
这三点是我能够想到的最主要的原因。

外购商品用于职工福利进项税不得抵扣,不抵扣还要认证吗?

  一..外购商品用于职工福利进项税不得抵扣,不抵扣也还需要认证,认证后可以做进项税转出;   二..购货方如果不认证销货方开出的增值税专用发票,在税务系统中有个比对的过程,如果对比不上,会存在滞留发票;税局会上门检查的;所以还需做发票认证。
三.外购商品用于职工福利进项税不得抵扣及会计处理分录: 1.购原材料/外购商品做 借:原材料/外购商品 借:应交税费-应交增值税(进项税额) 贷:银行存款 2.:用于发放职工福利时 借:应付职工薪酬 贷:原材料/外购商品; 贷:应交税费-应交增值税(进项税额转出)