怎么委婉拒绝职场上别人交代的事
休假期间老板还安排工作给你处理，该不该拒绝？如何拒绝？
休假期间老板还安排工作给你处理，该不该拒绝？如何拒绝？
我是做销售的，被安排过假期加班，也安排过别人假期加班！
当我被安排的时候，我会根据情况答应与否！如果特别紧急且我能赶到的话，没说的！如果非紧急，那么我会给出我的建议，节后处理！如果我到不了那么实话实说，别耽误事！
当我走上领导岗位后，如非必要我绝对不会安排假期加班！如果有必要加班，我能搞定会自己解决！实在一个人搞不定，我会选择培养的对象来和我一起加班！一般下属都毫无怨言，因为我都去了嘛！完成后一起小酌几杯勉励一下表扬一下，加班费什么的都无所谓（公司没有加班费预算）！甚至有些小伙子愿意跟我加班，因为晋升的话，加班或者说无偿付出是加分项！有好差事的时候也是优先给无偿付出多的同事！
行业不同职业属性不同人与人也不同，可比性不大！在这里分享我的经验和观点，希望能对你有帮助！
职场新人如何优雅的拒绝老员工给自己安排的工作？
初入职场的新人没有职场经验难免战战兢兢，既要完成由学生向职场的角色转变，还要面对上级的指令、导师的督促，同时也要面对同级老员工的工作安排。作为职场新人，你怎么才能应付自如呢？首先，先正确看待老员工的工作安排，老员工给你安排工作可能出于两方面的考虑：第一，这个任务对你的工作技能的提升是有很大的帮助，他是出于好心给你创造机会，让你能够快速成长。建议：遇到这种情况你就要全力以赴，即使加班加点也要努力完成，以回馈老员工对你的厚爱。第二，老员工给你安排的任务是他不想做的简单的没有技术含量的工作。建议：在力所能及的情况下还是接受为好。因为作为初入职场的你还不能精准地判断这个任务对你的效用有多大。当然也要分情况：1、遇到这种情况你需要分析这个没有技术含量的工作对你是否有帮助，这个帮助不只是技能上的，还有精神上的帮助。比如，这个工作可以让上级看到你的潜质，看到你的细心程度，你在用心工作即可；2、如果老员工经常安排一些不属于你的工作范围，你再委婉优雅地拒绝：比如：小明姐，你安排的工作非常感谢，能够让我更快的适应岗位，但是刚刚领导给我分配工作让我在三天之内做完，而且提交标准非常严格，我现在还是一头雾水，想请小明姐帮我指点一下呢？真对不起，时间紧任务急。如果你不是很急，等我忙完领导交办的工作再做可以吗？比如：小明姐，谢谢你总是给我成长进步的机会，可是不好意思，前天领导开会让我把近期的工作重点放在项目上，我也很想完成你的任务，我也很无奈啊，小明姐，你看这样好不好，我利用业余时间来完成怎么样？此时需要本着一个原则：是自己的工作范围排除一切困难也要完成。不是自己的工作范围又没有时间来开展，委婉拒绝时需先表示感谢，再找恰当有说服力的理由拒绝，同时还要表示换个时间完成妥否。