职场上的三种低情商行为 我这种低情商的人在职场怎么生存下去呢?

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职场上的三种低情商行为

我这种低情商的人在职场怎么生存下去呢?

我这种低情商的人在职场怎么生存下去呢?

据个工作经验来说,在职场的人可以分为以下几种
一种是头脑聪明的,情商高。他们是职场的明星和主力,受人关注,能力突出,是天生的领导者。
一种是任劳任怨的。这种人也许聪明也许平庸,但是他们能很好的执行上级的命令,完成工作任务,不管多累,均没有怨言。虽然他们没有特别突出的能力,但是人缘一般都比较好,做事靠谱。
一种是只说不练的。这种人没有突出的工作能力,也没有工作的主动性,爱说长道短,做事就想躲,有好处就上。但这些人一般都是有后台的人,不能轻易得罪。
如果你是情商不高的人,建议还是做个任劳任怨的人,平时多做事少说话,遇到不会的多向第一种人或者前辈请教,这样基本不会让你陷入太多的旋涡之中。

遇到职场里面自以为是情商低的同事该如何应对?

多包容,多理解,多沟通,多鼓励!

一分为二来看问题。
一、真的是情商低。
那在这样的同事面前说话要稍微注意一点,特别是涉及一些敏感的事情时更要小心,因为可能不经意间“被出卖”而躺枪。
二、欲擒故纵的“情商低”。
这类人就更要小心了,公事公办就好,向来认为生活中与人相处真诚为首要态度,欲擒故纵的人,还是提防点好。
祝你好运[灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]