岗位不合适是转岗还是辞退
公司叫你转岗就一定要转岗吗？
公司叫你转岗就一定要转岗吗？
应该转岗。要知道，公司既然叫你转岗肯定有他的道理，也许这个岗位适合你。如果不听从公司安排转岗，又没有可以让公司信服的理由，那双方肯定会闹得不愉快，对你也没有什么好处，有可能直接辞退你或将你边缘化。这不但影响你的发展更影响你的待遇，划不来。
找工作的时候，老板觉得你不合适会直接辞退吗？
题主在问辞退，怎么好多人答招聘？比较现实的情况是，如果没有爆发冲突，事件，只是老板在日积月累的过程中发现你不适合现在的位置，而这种不适合其实是分多种情况的。若是人品，道德跟老板不一致，那么辞退的可能性是比较大的。若人品老板认可，但能力不行，那老板可能会给你机会历练，也可能找一个人品能力合适的来放在你上面。历练的话还好，不过不同的老板历练的办法不一样，悟性是不是高就看你自己了。上面放个老板就比较麻烦了，说明你的升职空间遭到了压缩。这就是为什么很多人都愿意跟大老板混的原因。当然，有些小公司或者年轻老板会跟你谈转岗，这可能是管理稚嫩的表现，也可能是企业规模太小限制了弹性，是要区别看待的。因此，不要进入安全区，不要进入舒适区。只有在职场上放松警惕的人，才会遇到断崖式的起落，保持警醒是可以正确理解到老板诉求的。也就减少了发生题主问题的情况。