销售人员怎么提高自己的执行力
执行力如何落地？
执行力如何落地？
执行力分为个人执行力和团队执行力。
个人执行力是指一个人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，从而保质保量完成任务的能力。
团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。
个人执行力取决于其本人是否有良好的工作方式与习惯，是否熟练掌握管人与管事的相关管理工具。团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力，许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。
执行力决定成败，决定战斗力、凝聚力。有的公司没有明确能够落实的战略规划，没有明确的营销策略，甚至没有年度营销大纲，使员工得不到明确的指令。这就使员工的工作重点和公司脱节，公司的重要工作不能执行或完成。
企业的执行力是一个系统、组织和团队的执行力。要想提高企业的执行力，不仅要提高企业从上到下每一个人的执行力，而且要提高每一个单位、每一个部门的整体执行力，只有这样，才会形成为企业的系统执行力。
做销售的时候如何雷厉风行？
销售是一份辛苦的工作，能做到雷厉风行，一定可以做出业绩。那么如何做到呢？
1、首先要有敏锐的信息捕捉能力，看准信息来源，发现本行业的最新动态。
2、整理资料，锁定目标客户，马上联系发资料，把业务量一步一步的做大。
3、不怕辛劳，主动上门拜访客户！只要有一点点机会，都要抓紧。
4、拿出诚意，信心十足的与客户交谈，不卑不吭，只为做到最好！
5、熟悉本行业资讯，加大开发力度，马上行动。
不要纠结怎么做，而是一边做一边积累经验，行动就是硬道理。
（创业心理学为你读懂人性，想了解更多的人性为创业铺路吗？私信发“心理”给我。）
你们觉得销售就是行动吗？欢迎留言！
每个人对销售的理解都不同。做销售时间长了都会总结出一套适合自己风格的销售方式.
一个有魅力的销售员来源于他的品格已经执行力，雷厉风行是执行力的态度，更多的成功在于细节。
拜访客户前那要先去了解客户是否需要到自己的产品，不然去拜访客户只能给客户带来反感。所以你需要停下来审视自己，端正自己对销售工作的态度，明确达成销售结果的重要性，提升好感度，让你的客户喜欢你！
其次准确抓住客户的心理，让他跟随你的思路，顺利管控他的思想，更容易引导成交!
在提升自我的同时，更要学会对企业、对他人负责，具有拼搏与奉献精神，具备这样的素质后，具有良好的口碑无论在哪个销售岗位都可以做得很成功。
销售相对来说是一个来钱快的行当，掌握好销售的技巧，雷厉风行的去执行做得好的，比很多职业都能挣钱。