工厂正常辞工不批怎么办
在比亚迪辞职不批怎么办？
在比亚迪辞职不批怎么办？
可以找劳动局处理
劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
辞工不批劳动局管不管？
我辞工不批劳动局管吗？
劳动局当然会管，不可能强迫你做这件事情，如果辞职不允许，就是不讲道理吧，如果你去找劳动局，应该会帮助到你，我你也得有道理，可说不要说你想做就做，想不做就不做，应该要说出你的理由才行。
交了辞职报告 没说同意还是不同意怎么办？
不管他通不通意，只要你是按照正常的辞职流程有的，你都可以走
在厂里上班辞职不批去劳动局告他们有用吗？
不需要去告。根据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位因解除劳动合同，不能协商一致的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。提交方式，单位不接受的，可以通过邮局快递方式邮寄，保存好邮寄凭证即可。《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。