同事打小报告找不到谁怎么办
工作结束后，小组的同事们组织聚会，唯独没有叫你，以后的工作中，你会选择如何相处？
工作结束后，小组的同事们组织聚会，唯独没有叫你，以后的工作中，你会选择如何相处？
感谢邀请，这个问题不太好回答，因为具体你跟你同事之间相处的怎么样，我们都不清楚，举个例子，我以前在一家公司，我们同事聚餐都不叫其中一个人，原因就是这个人爱跟老板打小报告，我们同事之间说点什么，第二天老板准知道，所以会不叫他，这只是举例子，事出都有因，他们都去唯独没叫上你，我觉得还是多找找自己的原因，有可能你是领导的什么亲戚，或者什么的，找到原因，才能以后更好的相处！
这个时候就应该反思一下自己了，肯定是自己身上有问题，绝大多数是情商低，以自我为中心，不会聊天说话冲，再有就是喜欢戳是非，倒闲话，嘴巴不严。
试用期，工作没有人带，在网上也查不到怎么做？怎么办？
不懂就问
记住要真诚，要怀着感恩的心，去求教，不管是谁，能解决你的问题，帮你。都需要回报。不一定金钱的回报。力所能及的倒杯咖啡，买个早点都成。总之要让别人知道你是个可交之人。
第二要不耻下问，不要不好意思了，拉不下脸了，只要能解决问题才是根本，学到手了才是本领。
总之，新人要勤快，要不怕吃苦，要谦虚，少说，多做，有眼力见。才能多学些有用的东西。