公司账务会计岗位的薪酬等级 为什么女性财务工作者在公司里发展空间较小,公司的财务总监一般都是男性?

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公司账务会计岗位的薪酬等级

为什么女性财务工作者在公司里发展空间较小,公司的财务总监一般都是男性?

为什么女性财务工作者在公司里发展空间较小,公司的财务总监一般都是男性?

一朋友女性,目前在就是楼主说的财务总监,的确碰到的财务总监男性较多,我想可能是男性在工作和应酬中投入的时间应该是比女性更多吧,女性因为家庭的因素和生小孩等各方面的因素,上升空间相对男性而言会小很多。

财务类的证书有补贴吗?比如说注会,初级或者中级?

财务类证书这个补贴,没具体说明是政府还是企业/单位给的,在这里一起说了。
一、政府方面
(一)这个财务类的证书是有补贴的,只要这个证书进入国家职业资格目录。国家职业资格目录中的专业技术人员职业资格共有58项,准入类35项,水平评价类23项。
在国家职业资格目录中涉及财务类的证书有:注册会计师、会计/审计专业技术资格(初、中、高、正高)、税务师、资产评估师,除注会是准入类的外,其他都是水平评价类。
(二)能领多少银子呢?
注会能领2000元。其他按对应等级,税务师和资产评估师估计按中级,具体看各地人社局的规定。
(三)什么时候领这笔钱呢?
2018年1月1日以后取得的58项《专业技术人员职业资格》证书、离申领日期12个月以内取得的81项《技能人员职业资格》证书,可以申领。
从此文看,2018年7.24(今天是7.25)前取的证书就不能领了。具备相关资格、又没超期、且想要这笔银子的,赶紧申请啦。
(四)怎么领这笔钱呢?以济南举例!
1、在职,缴失业保险满一年。申领时必须是企业在职职工(缴纳五险),同时缴纳失业保险费累计满一年以上;
2、取得上述证书,且在规定时限内;
3、身份证、职业资格证、社保卡原件及复印件,社保卡要开通金融功能,因为款项是由社保部门直接打进开通金融功能的社保卡的,若没开通金融功能,这个银子是进不来的。关于社保卡金融功能的开通,需要到社保卡开户银行的各个网点现场开通。
4、申请途径有两个,一个是线上,一个是线下。线上是在人社局的网站申请,同时根据提示上传上述3的资料。若证书线上查不到(部分是查不到的),则转到线下申请;线下是现场提交上述3的资料。
省直单位:在省社保办申请
济南市单位:在户口所在地的社保办申请,比如你单位是历下区,社保也交在历下区,但你户籍市中区,则需要到市中区申领。
其他:非济南市户籍、证书考取时在省外,要到济南政务中心社保窗口现场申请。
5、多长时间补贴到账?
估计30个工作日。审核5个工作日、公示5个工作日,以及领导签批、向财政申请预算、银行付款等,过程较长。这些过程都是一批一批进行的,尤其是公示以后的环节,不能是一个一个进行,只能是一批一批进行。
注意:以上的补贴领取事项及流程,请以当地的人社局的文件为准。
二、企业/单位方面
这个方面可能有三类。
(一)考取后单位直接一次性给补贴:有的数千,有的数万,单位不同,金额不同。这个大多是注册、资产评估和税务师三个。
(二)考取后每月领取:这个少的几十,多的上千,也是根据单位来的。
(三)不给补贴,而是根据职业资格给予一定的分数,然后计算该员工的总分,根据总分定级拿钱。这个虽不直接给钱,但定级高了,银子自然来。
其他形式,以及其他形式与上述一种或多种的结合。不管哪种,有银子领就行。
三、其它
列入其他,是这个补贴不是政府给的,也不是单位给的。而是自己的亲人等给的。
比如老婆考取了CPA,老公奖励个大红包,小的5.20,多的任你想象。还有其他奖项,这个自己脑补。