如何通过简历筛选找到合适的人选
企业员工筛选的步骤？
企业员工筛选的步骤？
1.筛选简历和求职申请，确定人员名单。
2.组织人员进行笔试和相关测试。
3.组织人员进行面试和管理评价中心技术的测验。
4.进行背景调查。
5.通知初步合格人员进行体检。
6.确定最终甄选结果。
你们的工作都是如何找到的？是别人介绍，还是通过什么平台，还是自己投简历面试？
在我找工作的生涯中，找工作的方式主要分为以下三种方式：
1）内部推荐：如果推荐你的人对你很了解，且在公司有一定职务，个人实力过硬的话，offer成功率很高；
2）自己投简历：因自己主要涉猎互联网行业，所以主要是boss直聘、拉勾网、智联卓聘等平台发布简历，当然还有脉脉、领英、智联招聘、58同城等招聘渠道可以投简历；
3）猎头推荐：猎头直接联系我，并且信息沟通后直接到公司面试，如果是急需的岗位，成功率也是非常高。