绩效监控的三个关键点 绩效监控的目的和内容有哪些？

绩效监控的三个关键点

绩效监控的目的和内容有哪些？

绩效监控的目的和内容有哪些？

绩效监控的内容和目的具有高度的一致性。换言之，绩效监控的内容一般是在确定的绩效周期内员工对绩效计划的实施和完成情况，以及这一过程中的态度和行为。因此，管理者绩效监控的具体内容就是在绩效计划环节中确定的考评要素、考评指标和绩效目标，而监控过程中得到的信息也正是绩效周期结束时绩效考评阶段所需要的。这样，绩效监控与前面的绩效计划环节和后面的绩效考评阶段在内容上保持了一致，保证了整个绩效管理系统的有效性。

PPP项目怎样做好绩效监控？

制定科学合理的绩效考核办法，政府职能部门定期进行评价，监督运营方落实并完成绩效考核目标。