hr说offer正在走流程要不要问
hr谈好薪资说要走审批流程？
hr谈好薪资说要走审批流程？
正常来讲应该是录取了，一般稍大点的公司是要走审批流程的，主要包括公司的员工名额添加，社保上户等等，因为要让每一个老板知道，不过一般也不会很久，一周内就能走完了，如果很久都没有审批下来的话，那就基本可以看看其他的机会了。
公司复试通过了,hr说给我开始走审批流程。需要2天的时间，中间会不会出现变故？
复试通过了一般就没问题，也不排除hr或者领导神经短路
先发offer还是先进行入职审批？
应该是先进行入职审批。
带着一个新员工来到一个公司上班的时候，他忘了需要一个程序程序，首先进行面试，面试通过之后才能够进行入职审批，也就是对你这个面试和一些基本资料再次进行核实，经过入职审批之后确认可以入职了，那么才会发放offer。
offer一直未发送可以多次问吗？
一般来说问一两次就可以了。
如果你通过了面试之后，但是应聘入职要求一直没有发，这个时候你可以隔三差5的问一下，但是问的次数不要太频繁，一般来说问个一两次，如果还不发呢，你就可以考虑再找下一份工作，可能他不太方便告诉你。也没有必要自讨没趣。
面试完hr说再走签批流程？
应该确实是在走流程。面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了。所以，说在走流程，求职者就耐心点等等，过不久就会发放正式Offer的。
offer审批流程会挂掉吗？
领导确认审批，面试如果通过，有些公司因为用人制度的规定，在正式发放入职通知书之前，还要让各部门领导确认审批。部门领导审批的这段时间，就是在“走流程”。
一般来说，除非用人单位发现求职者在简历或面试中，有伪造信息弄虚作假的行为，否则不会轻易挂掉候选人，毕竟前面面试已经通过了，耐心等待，一般在两个月之内就会发正式通知了。offer审批流程会挂掉吗？