中秋单位发给职工的现金怎么做账
中秋节给员工发现金合适吗？
中秋节给员工发现金合适吗？
我觉得中秋节给员工发现金是最实用的。有的单位每到节日总想给员工发实物福利，当然也很实用。所谓众口难调，一种实物福利不一定是每个家庭都希望拥有或者缺少的，也不一定是每个人都喜欢的。
而且在单位采购的过程中，除了商家赚了以外，还容易被采购人员吃回扣。如果发现金就避免了这些问题，员工可以根据自己的喜好和实际去购买所需要的东西。
中秋节大家发福利了吗？关于福利会计该如何做账？
新准则取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目
、增设“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。福利费通常据实列支，不存在余额的问题，企业也可以先提后用。
借：管理费用
-福利费
贷：应付职工薪酬-职工福利
借：应付职工薪酬-职工福利
贷：库存
现金
中秋节员工发什么比较务实？
1
月饼
首先，中秋节的时候，月饼是非常适合发给员工的，不管价格如何，毕竟是中秋节，月饼显示是很不错的一个选择，基本上每个家庭或多或少都会吃上几个月饼，所以，发月饼是可以的，只是作为企业，不要太吝啬，太便宜的月饼还是不适合发给员工的。
2
购物卡
其次，中秋节的时候，购物卡是非常适合发的，因为每个员工的想法都不一样，而发购物卡给员工，让员工自己去买他想买的东西，这样会更好一些，一般选择100-500元之间的购物卡比较合适。
3
现金
之后，中秋节的时候，发现金显然也是非常好的一个福利，不管什么节日，现金其实远比日用品或者吃的食物要强得多了，购物卡只能购物，而现金是可以选择存储的，这个显然会让很多员工开心的，一般选择100-500元之间比较适合。
4
日用品
然后，中秋节的时候，也是可以发一些日用品的，这样的福利其实不算多好，但也是非常不错的福利，不要过于单一化，最好能够有多样化的日用品，洗衣液、洗发水、沐浴乳等加起来，这样看起来也是很不错的。
5
电子产品
之后，如果公司的效益好的话，那么发放好一些的福利用品也是可以的，这样可以让员工更加愿意留下来继续打拼，这是非常好的一种途径，我们可以选择一些比较好一些的电子产品，可以每个人发一部手机。当然，就看企业的效益如何了。
6
发放企业自己生产的产品
最后，中秋节的时候，企业还可以考虑发放公司自己的产品，这样其实也是很不错的，如果企业生产的产品本身生活中就用到的，那么我们用来发放福利也是非常好的，服装厂的话，可以选择发放一套服装，这个是很好的。