提成比例怎么计算公式
会计师事务所提成一般怎么算？
会计师事务所提成一般怎么算？
大小所具体情况不太一样：小所提成会高一点（我知道的情况大概是执业17%--20%，业务来源35%--50%不等。就是说做所里安排的工作项目组大概可以提成17%-20%，如果自己拉来的业务自己做完大概可以拿到50%-70%)；很多大所（前20的）没有业务来源这一说，很多也不是完全按项目组提成来分配，会根据每个人的级别安排一个保本工作量，超出部分会有所奖励
合作利润分成怎么计算？
中国合伙人很难做，几乎没有好聚好散的，像你们这样一开始就算计的，估计做到最后就看谁算盘打得最精了，心眼更黑了！既然选着合伙就是要优势互补做一番大事业，那就先别在意眼前的蝇头小利了，算计的这么精分的这么清很难合作，利润分红肯定是要按持股比例来分的，投资就要有回报，毕竟别人投钱了，业绩提成肯定是要有的，但不是这么算法的，你的现有业务你收钱，我的现有业务我收钱，留下一点毛利给公司，那管理型的不是被坑死了，既然选择合伙了，这些业务肯定都要贡献了，可以当作股份并入进去，以后每开发一笔就提成一笔，而不是现在坐着算计投资人的钱。如果我跟你们合作投资1000万把企业做大，而你们握着手里的原来那几张单子每个月分利润不说，新开的单子还要拿提成，我只能拿着少量的年底毛利分红，我还投资干嘛？！
淘宝卖家用什么计算提成？
一般都是成交额的百分之3-5。但是有些情况需要另外计算：
1、比如对于闷拍的订单，客户直接拍下没有跟任何客服联系，那么这一块的提成怎么来算?有的店铺是不算到客服提成中去，有些店铺是每个客服轮流拿一段时间，我觉的按照客服人数来平分是比较合理的，这样看起来相对公平合理一些。闷拍的订单提成，说多不多，说少不少，但是对于员工来说，会让他对你产生2种截然不同的感觉，轮流拿这一部分的提成，又会受到淡旺季的影响，所以综合来看，还是大家平分比较合理。
2、参考售后客服那边反馈的数据，销售客服在当月的订单当中，公司花了多少成本去处理售后问题，对于客服因素带来的成本，如果超过一个底线，那么该客服就要承担相应的责任。这样就可以避免一些销售客服片面追求销售额，只管卖出产品，不管后期影响，给公司带来不必要的损失。扩展资料在上海、杭州、广州、北京等沿海或发达地区，网络客服的工资一般在2000-4500/月左右，并且一般都是包吃（1餐或2餐）包住（或住房补贴），部分经营效益好的网店还会缴纳5险1金，显得比传统企业还好。另外，网络客服的薪酬组成还有提成，这块可以产生不小的收益，部分资深网络客服月薪可过万。