做背调一般是通过哪些渠道
怎样才能进阿里、腾讯这样顶级的互联网公司工作？
怎样才能进阿里、腾讯这样顶级的互联网公司工作？
根据市场调研，2019年腾讯开放出2000个应届职位。听起来数量是很多的，但投递简历的人更多，经过统计，腾讯投递简历和最后拿到offer的比例达到了50:1。网易更夸张达到了400：1。阿里1000:1。那我们还能挤进去吗？
1、开拓进厂渠道
除了去参加大场的校园招聘会以外，至少还有三种渠道。
最好的资源是学长学姐，如果有学长学姐已经进入了大厂，可以向他们要一下大厂招聘应届生的HR的邮箱，然后把自己的简历直接投递到HR的邮箱去，在每年的不同时间可以多投第几次。
可以把自己的简历上传到拉钩、Boss直聘等互联网公司HR常用的招聘技术类岗位的网站上，时常去刷新简历。
可以通过脉脉或者LinkedIn直接找到相关大厂公司HR，并加他们为好友，看到他们的联系方式，跟他们取得联系。（我个人觉得最后这个方式最直接而且最能给HR留下深刻印象，不至于让自己的简历淹没在茫茫人海中）
2、强势过笔试
有一个网站叫牛客网，那里边有很多大厂招聘应届生的时候会用的一些笔试题库，大家可以提前去刷一下题，能够提高进大厂的概率。
3、有准备的HR面试
HR会看你对行业的认知，还有就是你对他们公司做的事情的一个理解的。所以，在去一些互联网公司之前，最好对他们公司有一个细致的研究，包括他们公司总体的一个发展路径，他们公司的一个业务形态，他们公司的经营情况，你觉得他们公司未来的一个发展前景，如果你在面试的时候，要能够表现出你对他们公司所做事情的一个热诚。HR看你是不是皮实，这是阿里发明的一个词，就是说要经得起摔打。
关于如何找工作，各个行业的招聘内幕，欢迎关注我的公众号“HR小姐姐Jane”
关于如何找工作，各个行业的招聘内幕，也可以关注我的微博 “@ HR小姐姐Jane”
背调公司能查公积金记录吗？
背调公司开展的调查工作，涉及候选人的背调内容是由企业方制定的。一般来说，背调调查的主要内容是关于候选人的工作信息和个人信息，比如：个人身份、学历信息、职业资格、金融征信、工作履历、以往薪资范畴等等。如果其中有要求调查候选人社保和公积金信息的话，那么背调公司就会调查
拥有自身查询渠道的专业的背调公司都能查得到候选人的社保和公积金信息。但是，背调公司都是直接通过联系你前雇主公司进行核实，除非特殊情况才会参考社保记录。值得注意的是，不论是企业还是背调公司开展调查工作，首先还是征得候选人的同意方可进行