校招的成功率多高
校园招聘容易被录取吗？
校园招聘容易被录取吗？
校招一般能有百分之八十的几率是成功的。校招顾名思义就是针对应届毕业生的招聘，企业一般更看重毕业生的长期发展能力，而对工作经历要求不太高，也更清楚毕业生能为企业做些什么，有一个系统的培训，能帮助毕业生尽快适应岗位，所以校招百分之八十的几率都能成功。
211校招的成功率有多大？
211大学校园招聘成功率一般都在80%以上，剩余的没有签约工作的，一般都是参加考研或者公务员考试的，基本每个人都能就业。
安永内推成功率高吗？
答案是：肯定的，
在讲解内推面试成功几率大不大之前，我们先来看看内推有什么好处。
一、速度快
很多公司企业，内推的简历会更快被HR看到，比起起校招社招，也会更快得到反馈。比如阿里巴巴还会给内推直接开快速通道，提前发放面试和通知。
二、职位多
有些公司还没把职位放到官网或招聘网站之前，就会先查看内推来的简历。原因在于，这样效率更高，内推的简历也比外部简历质量高，缩短了招聘时间。如果很快在内推渠道招到了合适人选，那这个职位就不会再发布出来。
三、更真实
很多大公司会常年在各大招聘平台挂一些职位，但并不着急招人，很有可能你投递之后也久久没有回复。但是内推的职位就真实很多，而且因为急于用人，所以真实度更高。
四、反馈快
如果在招聘网站投简历，很有可能收不到任何反馈，直接石沉大海。求职者根本不清楚是自己不符合对方的要求，还是对方已经招到合适人选。如果通过公司内部人内推，没有收到回复的话，对方可以向公司内部询问反馈，这样你就可以更了解自己的情况，快速调整自己求职方向和简历。
笔试过了面试过的几率有多大？
不一定，过了笔试合格分数线不代表就稳进面试。想要进入面试环节需要满足两个条件，一是过笔试合格分数线，二是过了笔试合格分数线的基础上还要过了报考岗位划定的入面分数线才能进入面试。所以，想要笔试过了也不一定进入面试。进入面试需要看考生的排名，排名越考前，进入面试的几率就越大。
好大学和差大学考编制的区别？
假如考教师编制，那就有很大很大的区别！
区别一：教师招聘，入编考试。分为校招和社招。校招就是：某市或者某区或者某名校去一所重点大学参加招聘。要求严格，热门地区例如深圳教师校招，最基本的要求是本硕至少211工程大学毕业。普通本科根本没机会。社招：某市或者某区教育局在人事考试网等网络平台（或者微信公众号）发布招聘信息，考生网上报名，网上打印准考证。然后参加笔试面试，通过后体检、办理入编。虽然普通本科也可以报名，相对于985高校毕业生，入职成功率低很多。
第二：发达地区，热门地区。社招竞争非常激烈，例如我所在的广州，录取率可以达到1：100，甚至更低。因为教育局组织安排笔试、面试。报名人数往往达到数万人，这样招聘单位工作量巨大。所以在网上报名简历上，慢慢的做筛选。普通本科，简历晒下来几率远＞985高校毕业生。
第三：就整体而言，985高校毕业生，学习能力，考试能力、视野都要高于普通本科生