教师招聘中常考的九大效应 幼儿园教师应如何克服晕轮效应?

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教师招聘中常考的九大效应

幼儿园教师应如何克服晕轮效应?

幼儿园教师应如何克服晕轮效应?

认真了解每一个孩子,尽量客观公正的评价孩子

教师专业发展的前提和基本途径?

终身学习——教师专业发展的前提保证;行动研究——教师专业发展的基本途径。
教师专业发展的内涵主要包括:教师专业发展首先强调教师是潜力无穷、持续发展的个体;教师的专业发展要求把教师视为“专业人员”;教师的专业发展要求教师成为学习者、研究者和合作者;教师的专业发展要求教师具有发展的自主性。教师的自主发展强调的是发展教师个体的个性和特长,使个体的潜质充分发挥出来

看了这个故事(鲶鱼效应),您对班级管理有什么启发呢?

这是一道班主任技能竞赛的现场答辩题,答题时间两分钟,如果是您,您将如何回答……

教育有法,教无定法,贵在得法。把“鲶鱼效应”的原理应用到班级管理中,可以起到“负激励”的效果,有效促进良好班集体的建设和形成。任何一个班级中都会有几个这样的学生:他们学习成绩一般、纪律表现较差,组成自己的“小团伙”,爱出风头,带头捣乱,特别活跃,在学生中有一定的号召力,在一定程度上对班级的纪律和学习造成一定的影响。这就是我们所说的“鲶鱼”。在班级建设中,如果不好好发挥他们的主观能动性,则常常会起相反的作用。
要充分利用好班级中的“鲶鱼”但是他们也有自己的特长和较强的集体荣誉感,也希望得到老师的肯定和同学们的认同,以实现自己的价值,证明自己的能力。如果能将具有较强的集体荣誉感和突出特长的“鲶鱼”,提拔到适当的班干部岗位,就会产生“鲶鱼效应”,有利于班级活动的开展和班集体建设。
以我班的一个男生为例,他个头不高,很瘦,很壮,不爱学习,上课就是睡觉,在社会上还经常惹点事。但是他特别讲义气,与同学们关系处得很好,帮助学生解决了很多问题,在学生中的影响力很大。这是个令老师很头疼的学生。
当时我班上早操出了点问题,冬天男生都不愿意起床,迟到、旷操经常发生,有时还集体旷操。这时我看这个男生在学生当中号召力很大,就让他当体育委员,把上早操的事好好管一下。结果他当了体育委员会,经常旷操的他,比谁都起得早。在他的带动下,男生上早操的问题就轻松解决了。
总之,学生都是好学生,教师只要善于诱导,及时行为跟进,把“鲶鱼效应”很好地融入到班集体建设过程中,让每个学生都能根据自己的优点为班集体建设发光发热,一定会把班集体建设得更好。